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Offres d'emploi › Île-de-France

Adjointe technique / Adjoint technique polyvalent TJ MELUN

Direction des services judiciaires - CA PARISPubliée le 28 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Direction des services judiciaires - CA PARIS — Seine et Marne (77)
Lieu
77
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Intervention technique et logistique
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Description du poste

L’adjoint(e) technique est chargé(e) de l’exécution des travaux ouvriers ou techniques au sein du ministère de la justice. Il/elle peut exercer ses missions dans divers secteurs touchant le fonctionnement de la juridiction et la logistique du bâtiment.
- Effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements.
- Agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins.
- Réaliser des travaux d’imprimerie, de reprographie, de numérisation.

- Réceptionner, trier et affranchir le courrier.
- Gérer les archives du tribunal : classement des pièces et documents, préparation des opérations de destruction, transfert ou versement d’archives.

Profil recherché :
Connaissances
Organisation judiciaire et administrative
Circuits administratifs
Outils bureautiques
Savoir-faire
Maîtriser les nouvelles technologies
Maîtriser les techniques d’accueil et d’archivage
Maîtriser les techniques d’accueil
Savoir-être
Travailler en équipe
Sens de l’organisation / rigueur
Discrétion professionnelle
Sens des relations humaines

L'employeur :
Tribunal judiciaire de Melun - 2, avenue du général Leclerc - 77000 Melun
Le tribunal judiciaire de Melun est une juridiction de droit commun de première instance en matière civile, pénale et commerciale compétente pour les litiges n’ayant pas été attribués à une autre juridiction.

Source : Choisir le service public. Publiée le 28 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu77
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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