Adjoint technique au Tribunal judiciaire de Saint-Denis de la Réunion (974)
Direction des services judiciaires - CA ST DENIS REUNIONPubliée le 20 juillet 2026
- Entreprise
- Direction des services judiciaires - CA ST DENIS REUNION — Réunion (974)
- Lieu
- 974
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- IFSE groupe 2
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
L’adjoint technique au sein des services judiciaires, est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques.
Il pourra être chargé des missions suivantes :
· assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;
· réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ;
· réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
· gardiennage, conciergerie et logistique
· standard, accueil directionnel
· effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)
· Logistique, Archivage
· Conduite de véhicules, être chauffeur des juridictions de cour d’appel ou d’un tribunal judiciaire
· Contrôle et suivi des véhicules
L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
Votre hiérarchie
Le directeur de greffe du TJ ou le secrétaire administratif en charge du service logistique
Vos interlocuteurs métiers
Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnels
Moyens mis à votre disposition :
L’agent bénéficiera d’un poste de travail (ordinateur et double écran) ayant accès à l’ensemble du réseau informatique du service ainsi qu’aux logiciels métier.
Profil recherché :
Connaissances
Circuits administratifs
Procédure pénale (notions)
Variables selon les fonctions occupées
Savoir-être
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Etre réactif
Faire preuve de discrétion
Savoir-faire
Maîtriser les nouvelles technologies
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une expérience au sein d'une juridiction de l'ordre judiciaire serait un véritable atout.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Selon les fonctions occupées des formations peuvent être organisées à l’Ecole nationale des greffes de Dijon – Formation régionale organisée par la cour d’appel et formation départementale organisée par les services de la préfecture.
Perspectives d’évolution professionnelle
Carrière et avancement dans le corps des adjoints techniques du ministère de la Justice.
1 poste est susceptible d'être vacant.
IFSE : Groupe 2
Date limite de candidature : 19/10/2026
Prise de poste : 01/03/2027
Ce poste est soumis à entretien de recrutement pour les agents ne disposant pas de leur CIMM
Pour tout dépôt de candidature (pour tous les profils), il faudra transmettre :
- un CV
- une lettre de motivation
- vos trois derniers entretiens professionnels
Pour les candidats extérieurs au corps des adjoints techniques du ministère de la Justice, ces derniers doivent solliciter la juridiction afin de connaître le mode opératoire pour déposer officiellement leur candidature.
L'employeur :
Adresse du lieu de travail : Tribunal judiciaire de Saint-Denis de la Réunion - 5 Avenue André Malraux 97490 SAINTE CLOTILDE
Le Tribunal judiciaire de Saint Denis de la Réunion est une juridiction ultra marine du 2ème groupe qui est composée de plusieurs pôles : pôle des services administratifs, pôle pénal, pôle civil, pôle proximité, pôle social, et pôle prud’homal. Les deux tribunaux de proximité de Saint-Paul et de Saint-Benoît sont rattachés au tribunal judiciaire. Le tribunal judiciaire se compose de 33 magistrats du siège, de 10 magistrats du parquet et de 125 fonctionnaires et contractuels de greffe.
Descriptif du service
Les activités du service
-assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;
- réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ;
- réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
- archivage des procédures
- conduite et gestion des véhicules administratifs
- service de vaguemestre
- logistique
Composition et effectifs du service
5 agents dont 1 secrétaire administratif, 1 adjoint administratif, 3 adjoints techniques
Organisation de travail : cycle horaire hebdomadaire de 38h30 (pointage obligatoire) – Droit à congés sur une année civile pleine réalisée : 25 jours de congés payés + 20 jours de RTT.
Restauration : petite salle de convivialité équipée d’un point d’eau, réfrigérateur et micro-onde, commerces de restauration à proximité
Accessibilité en transport / Parking : Réseau régional de bus (car jaune). Conditions de circulation entre les agglomérations difficile (contexte insulaire : embouteillages).
Parkings à proximité immédiate en extérieur pour les personnels.
Il pourra être chargé des missions suivantes :
· assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;
· réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ;
· réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
· gardiennage, conciergerie et logistique
· standard, accueil directionnel
· effectuer des transports divers (courriers, dossiers...)
· Logistique, Archivage
· Conduite de véhicules, être chauffeur des juridictions de cour d’appel ou d’un tribunal judiciaire
· Contrôle et suivi des véhicules
L’adjoint technique est en relation avec les magistrats, les fonctionnaires du greffe, les entreprises ou intervenants extérieurs, et les auxiliaires de justice (avocat, huissier).
Votre hiérarchie
Le directeur de greffe du TJ ou le secrétaire administratif en charge du service logistique
Vos interlocuteurs métiers
Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnels
Moyens mis à votre disposition :
L’agent bénéficiera d’un poste de travail (ordinateur et double écran) ayant accès à l’ensemble du réseau informatique du service ainsi qu’aux logiciels métier.
Profil recherché :
Connaissances
Circuits administratifs
Procédure pénale (notions)
Variables selon les fonctions occupées
Savoir-être
Avoir le sens de l’organisation
Avoir le sens des relations humaines
Etre réactif
Faire preuve de discrétion
Savoir-faire
Maîtriser les nouvelles technologies
Expériences professionnelles antérieures souhaitées :
Une expérience au sein d'une juridiction de l'ordre judiciaire serait un véritable atout.
Offres de formation associées à votre prise de poste
Selon les fonctions occupées des formations peuvent être organisées à l’Ecole nationale des greffes de Dijon – Formation régionale organisée par la cour d’appel et formation départementale organisée par les services de la préfecture.
Perspectives d’évolution professionnelle
Carrière et avancement dans le corps des adjoints techniques du ministère de la Justice.
1 poste est susceptible d'être vacant.
IFSE : Groupe 2
Date limite de candidature : 19/10/2026
Prise de poste : 01/03/2027
Ce poste est soumis à entretien de recrutement pour les agents ne disposant pas de leur CIMM
Pour tout dépôt de candidature (pour tous les profils), il faudra transmettre :
- un CV
- une lettre de motivation
- vos trois derniers entretiens professionnels
Pour les candidats extérieurs au corps des adjoints techniques du ministère de la Justice, ces derniers doivent solliciter la juridiction afin de connaître le mode opératoire pour déposer officiellement leur candidature.
L'employeur :
Adresse du lieu de travail : Tribunal judiciaire de Saint-Denis de la Réunion - 5 Avenue André Malraux 97490 SAINTE CLOTILDE
Le Tribunal judiciaire de Saint Denis de la Réunion est une juridiction ultra marine du 2ème groupe qui est composée de plusieurs pôles : pôle des services administratifs, pôle pénal, pôle civil, pôle proximité, pôle social, et pôle prud’homal. Les deux tribunaux de proximité de Saint-Paul et de Saint-Benoît sont rattachés au tribunal judiciaire. Le tribunal judiciaire se compose de 33 magistrats du siège, de 10 magistrats du parquet et de 125 fonctionnaires et contractuels de greffe.
Descriptif du service
Les activités du service
-assurer la maintenance des bâtiments (effectuer le petit entretien des locaux, des matériels et équipements, agencer les bureaux, les salles d’audience et de réunion en fonction des besoins, effectuer un contrôle régulier des installations et matériels) ;
- réaliser des travaux d’imprimerie et de numérisation ;
- réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
- archivage des procédures
- conduite et gestion des véhicules administratifs
- service de vaguemestre
- logistique
Composition et effectifs du service
5 agents dont 1 secrétaire administratif, 1 adjoint administratif, 3 adjoints techniques
Organisation de travail : cycle horaire hebdomadaire de 38h30 (pointage obligatoire) – Droit à congés sur une année civile pleine réalisée : 25 jours de congés payés + 20 jours de RTT.
Restauration : petite salle de convivialité équipée d’un point d’eau, réfrigérateur et micro-onde, commerces de restauration à proximité
Accessibilité en transport / Parking : Réseau régional de bus (car jaune). Conditions de circulation entre les agglomérations difficile (contexte insulaire : embouteillages).
Parkings à proximité immédiate en extérieur pour les personnels.
Source : Choisir le service public. Publiée le 20 juillet 2026.
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