ADJOINT RAYON FRUITS ET LEGUMES SUR MAISONNAIS (18) (H/F)

NEW RECRUTEMENTPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: New Recrutement
Lieu: MAISONNAIS 18170
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Mensuel de 2100.0 Euros
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

Description du poste

En tant que Adjoint Rayon Fruits et Légumes, vos missions seront de :
- Gérer et d'animer le rayon Fruits et légumes, à partir d'objectifs de chiffre d'affaire et de marges fixés par la direction.
- Gérer les stocks, les catalogues, les commandes en centrale d'achats.
- S'assurer de la qualité des produits mis en rayon et veiller au respect des réglementations, des règles d'hygiène et de sécurité.
- S'assurer de la mise en valeur des produits.
- Veiller à la qualité du service rendu à la clientèle et participer à la vente.
- Attirer et fidéliser les clients en offrant une qualité de service optimale.
- Gérer les inventaires.
- Respecter les concepts de l'enseigne

Le profil :
- Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant qu'Adjoint de Rayon Fruits et Légumes dans un Hypermarché ou Supermarché.
- Vous avez une parfaite connaissance des produits, de la réglementation en vigueur
- Vous êtes autonome, dynamique et avez un esprit d'équipe.

Votre profil correspond, contactez-nous !
Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00529

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2100.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MAISONNAIS 18170 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Vous avez au minimum une expérience de 2 ans en tant qu'Adjoint de Rayon Fruits et Légumes dans un Hypermarché ou Supermarché. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Merci de préciser impérativement la référence suivante : MG00529 »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).