Offres d'emploi › Hauts-de-France
ADJOINT(E) TECHNIQUE POLYVALENT A LA COUR D'APPEL D'AMIENS
Date limite de candidature : 19 octobre 2026 (dans 9 jours).
Direction des services judiciaires - CA AMIENSPubliée le 22 juillet 2026
- Entreprise
- Direction des services judiciaires - CA AMIENS — Somme (80)
- Lieu
- 80
- Contrat
- Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Intervention technique et logistique
Description du poste
Au sein des services judiciaires, l’adjoint technique est chargé de l’exécution de travaux ouvriers ou techniques.
1 Missions principales
1-1 Maintenance des bâtiments :
Guider les intervenants et assister aux visites techniques en l’absence de son collègue ;
Guider et assister les prestataires et les fournisseurs.
1-2 Maintenance et utilisation des équipements :
Réaliser des travaux d’imprimerie, de reprographie et de numérisation ;
Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication
1-3 Entretien logistique :
Réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
Réceptionner les commandes des prestataires et fournisseurs de la cour d’appel
Participer à l’organisation des évènements organisés par la cour d’appel.
2 Missions annexes
2-1 Gestion des urgences et des missions du binôme en cas d’absence de celui-ci (arrêt-maladie ou congé)
2-2 Entraide entre les adjoints techniques
2-3 Participation régulière aux astreintes des adjoints techniques
2-4 Participation aux réunions de service
2-5 Compte-rendu au supérieur hiérarchique lorsqu’une difficulté de toute nature est rencontrée
Profil recherché :
Connaissances
Organisation judiciaire
Nouvelles technologies
Bureautique et logiciels dédiés
Applicatifs-métiers, messagerie
Gestion électronique des dossiers
Techniques d’accueil
Savoir-faire
Organiser un planning
Organiser la maintenance des équipements
Organiser la réception de commandes
Affranchir le courrier
Proposer et rendre compte
Travailler en équipe
Savoir-être
Rigueur et ponctualité
Aisance relationnelle et capacité à communiquer
Discrétion professionnelle
Capacité d’adaptation
Sens de la pédagogie
Sens du service public
L'employeur :
Localisation administrative et géographique
Cour d’appel d’Amiens – 14 rue Robert de Luzarches, 80000 Amiens
La cour d’appel d’Amiens est localisée dans la région des Hauts-de-France, dans le département de la Somme.
La cour d’appel se situe au 1er étage du palais de justice.
La cour d’appel a un effectif localisé de 59 fonctionnaires :
- 05 directeurs des services de greffe judiciaires ;
- 08 cadres-greffiers,
- 21 greffiers ;
- 04 secrétaires administratifs ;
- 15 adjoints administratifs ;
- 06 adjoints techniques.
Descriptif du service
Hiérarchie
Supérieure hiérarchique n+1-2 : Madame Sabine Munoz, directrice de greffe.
Composition et effectifs
3 adjoints techniques :
1 Missions principales
1-1 Maintenance des bâtiments :
Guider les intervenants et assister aux visites techniques en l’absence de son collègue ;
Guider et assister les prestataires et les fournisseurs.
1-2 Maintenance et utilisation des équipements :
Réaliser des travaux d’imprimerie, de reprographie et de numérisation ;
Mettre en place des installations audiovisuelles et de télécommunication
1-3 Entretien logistique :
Réceptionner, trier et affranchir le courrier ;
Réceptionner les commandes des prestataires et fournisseurs de la cour d’appel
Participer à l’organisation des évènements organisés par la cour d’appel.
2 Missions annexes
2-1 Gestion des urgences et des missions du binôme en cas d’absence de celui-ci (arrêt-maladie ou congé)
2-2 Entraide entre les adjoints techniques
2-3 Participation régulière aux astreintes des adjoints techniques
2-4 Participation aux réunions de service
2-5 Compte-rendu au supérieur hiérarchique lorsqu’une difficulté de toute nature est rencontrée
Profil recherché :
Connaissances
Organisation judiciaire
Nouvelles technologies
Bureautique et logiciels dédiés
Applicatifs-métiers, messagerie
Gestion électronique des dossiers
Techniques d’accueil
Savoir-faire
Organiser un planning
Organiser la maintenance des équipements
Organiser la réception de commandes
Affranchir le courrier
Proposer et rendre compte
Travailler en équipe
Savoir-être
Rigueur et ponctualité
Aisance relationnelle et capacité à communiquer
Discrétion professionnelle
Capacité d’adaptation
Sens de la pédagogie
Sens du service public
L'employeur :
Localisation administrative et géographique
Cour d’appel d’Amiens – 14 rue Robert de Luzarches, 80000 Amiens
La cour d’appel d’Amiens est localisée dans la région des Hauts-de-France, dans le département de la Somme.
La cour d’appel se situe au 1er étage du palais de justice.
La cour d’appel a un effectif localisé de 59 fonctionnaires :
- 05 directeurs des services de greffe judiciaires ;
- 08 cadres-greffiers,
- 21 greffiers ;
- 04 secrétaires administratifs ;
- 15 adjoints administratifs ;
- 06 adjoints techniques.
Descriptif du service
Hiérarchie
Supérieure hiérarchique n+1-2 : Madame Sabine Munoz, directrice de greffe.
Composition et effectifs
3 adjoints techniques :
Source : Choisir le service public. Publiée le 22 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « 2-3 Participation régulière aux astreintes des adjoints techniques » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 80 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Hauts-de-France
Alternance : Assistant(e) dentaire débutant(e) en alternance
Académie Art Dentaire Isabelle Dutel
Professeur de biologie - Compiègne
SuperProf
Professeur de chimie - Arras
SuperProf
