Adjoint·e Technique Immobilier Bâtiment Infrastructures

Sous la responsabilité du responsable des services techniques, l’adjoint technique assure les taches opérationnelles quotidiennes.
Les missions principales :
Le Traitement des demandes d’intervention via le logiciel GENESIS : l’évaluation du degré d’urgence, la détermination des niveaux d’intervention, l’identification des moyens humains et matériels nécessaires à mettre en œuvre pour la résolution des problèmes.
L’exécution des opérations de travaux et de maintenance selon la priorisation établie par le responsable des services techniques au moyen du calendrier partagé.
L’accueil et la formation des nouveaux auxiliaires classés au service technique.
L’Encadrement et la participation à l’insertion professionnelle d’une équipe d’opérateurs détenus via des actions de maintenance et de formation adaptées au milieu pénitentiaire.
L’Accompagnement des entreprises extérieures intervenant sur site et la vérification de la conformité et de la qualité de l’exécution des travaux.
Rendre compte régulièrement au responsable des services techniques.
Être force de propositions pour des solutions innovantes visant à améliorer les performances, les usages et la sécurité en phase avec l’environnement pénitentiaire.

L’ensemble de ces missions ne revêt un caractère ni exhaustif, ni définitif et peut-être évolutif dans le temps.
Composition et effectifs du service : 1 technicien, 3 Adjoints Techniques Contractuels ou titulaires, 6 auxiliaires issus de la population pénale et 3 réservistes
Votre hiérarchie : M. GOLOB Directeur, Mme VARINGOT Directrice adjointe, M. MARIE Directeur adjoint, Mme HEROULT Attachée d’administration, M. BELKACEM Technicien
Vos interlocuteurs métiers : entreprises externe, détenus

Profil recherché :
Connaissances :
Compétences techniques : Maîtrise des corps d’état variés (électricité, plomberie, menuiserie…), capacité à diagnostiquer et réparer des équipements.
Connaissances spécifiques : Maîtrise des procédures de sécurité, de suivi et de contrôle des détenus, ainsi que de la gestion de l’outillage en milieu pénitentiaire
Savoir-être :
Autonomie et efficacité : Capacité à réaliser les tâches dans les délais impartis, avec une forte autonomie dans l’exécution.
Pédagogie : Faire preuve de pédagogie et de patience pour former et encadrer les personnes détenues.

Savoir-faire :
Qualités relationnelles : Aptitude au travail en équipe, écoute active, dialogue constructif avec l’ensemble du personnel et des détenus. Favoriser un environnement de travail structuré et collaboratif
Autres : Aptitude physique au travail manuel, respect des normes de sécurité et d’hygiène.
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Non renseignées
Offres de formation associées à votre prise de poste : Non renseignées
Perspectives d’évolution professionnelle : Non renseignées

L'employeur :
L’Administration Pénitentiaire, sous l'autorité du garde des sceaux, Ministre de la Justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues. Elle est l’une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s’élève à 3,6 milliards d’euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie près de 41 000 agents. Outre l’Administration Centrale, 188 établissements pénitentiaires et 103 services pénitentiaires d’insertion et de probation constituent ses services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre deux services à compétence nationale, l’Agence nationale du TIG et de l’insertion professionnelle et le service national du renseignement pénitentiaire, ainsi qu’une école de formation (ENAP). Elle prend en charge plus de 250 000 personnes, dont environ 170 000 en milieu ouvert et près de 80 000 placées sous écrou.

Descriptif du service
Groupe IFSE : 2
Centre Pénitentiaire de Caen
35 rue du Général Moulin
14000 Caen
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Deux bureaux + deux pc fix mutualisés dans l’atelier en détention. Matériels, outillages et EPI, Véhicule KUBOTA /Fenwick, Un Téléphone portable professionnel + un ICOM