Adjoint(e) au Chef(fe) du pôle des collectivités et de la citoyenneté (SP ROCHEFORT)

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
– Seconder le Chef(fe) de pôle dans le pilotage des missions : appui au contrôle de légalité, intercommunalité, environnement (ICPE, Zones Natura 2000,Label Grand Site de France, Réserves Naturelles, eau), urbanisme (loi Littoral, réunions de coordination urbanisme), conseil aux collectivités, associations, élections, réglementation funéraire, accueil dans la nationalité française, interventions, réseau d’alerte des finances locales
– Organisation de réunions avec les DDI, opérateurs de l’État, collectivités, exploitants, …
– Veille sur ACTES : consultation régulière, extraction des actes nécessaires à l’information et à l’activité du service (finances, urbanisme, etc.)
Dossiers à suivre :
* sur le périmètre de la CARA et de la Cdc Aunis Sud :
→ Dossiers urbanisme et environnement (ICPE, Zones Natura 2000, eau, plan de prévention des risques, loi Littoral, réunion de coordination urbanisme)
→ Suivi du contrôle de légalité sur les thématiques de l’urbanisme, de l’intercommunalité, du fonctionnement des assemblées et de la fonction publique territoriale
→ Veille des actes et délibérations transmis par les collectivités (tri des actes en fonction des priorités départementales)
→ Mise à jour ou élaboration des fiches communales et intercommunales
→ Suivi des dossiers en lien avec la téléphonie (antenne relais, fibre, zone blanche…) et les énergies renouvelables
*Dossiers Réserves Naturelles
* Suivi des intercommunalités (syndicats intercommunaux…)
*Suivi des élections politiques : organisation des élections, enregistrement des démissions d’élus et actualisation des tableaux des conseils municipaux, convocation pour les élections partielles, conseil aux collectivités
* Suivi des dossiers dispositif de recueil
Votre environnement professionnel
Activités du service
Coordination interministérielle des politiques publiques de l’État dans l’arrondissement
Composition et effectifs du service
La sous-préfète dirige une équipe de 12 agents (2A, 5B, 3C administratifs et 2C techniques) et 2 services civiques
Liaisons hiérarchiques
Secrétaire Générale de la sous-préfecture (N+1) et Sous-préfet (N+2)
Liaisons fonctionnelles
Services de l’État, collectivités locales, associations et usagers

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel -niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - requis
Avoir des compétences juridiques - niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe- niveau maîtrise - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines- niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Ce poste permet de valoriser les capacités de l’agent en matière d’organisation et de connaissance de réglementations complexes, pour viser ultérieurement des responsabilités de Chef de pôle.
Durée attendue sur le poste : 3 ans