Adjoint(e) au chef du bureau du contrôle de légalité et de la coopération intercommunale
Date limite de candidature : 14 octobre 2026 (dans 4 jours).
Préfecture de la RéunionPubliée le 15 septembre 2026
- Entreprise
- Préfecture de la Réunion — Réunion (974)
- Lieu
- 974
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- GROUPE RIPSEEP 3
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Affaires juridiques
Description du poste
Assiste le chef de bureau dans l’organisation du contrôle de légalité et participe à la définition de la stratégie de contrôle.
Assure l’intérim du chef de bureau en son absence.
Est associé(e) au suivi de l'activité de contrôle (Actes « Réglementaire », tableaux de bord indigo) et de l’intercommunalité dans le département. Supervise le contrôle des actes effectués par les agents ainsi que des travaux liés aux contentieux.
Participe au conseil aux collectivités et au contrôle de légalité. L’agent :
relève les irrégularités,
rédige les recours gracieux à destination des collectivités,
rédige les déférés préfectoraux, les référés-suspension et les mémoires liés; et assure le suivi des contentieux. À ce titre, il assure une veille sur l’application Télérecours.
Les thématiques abordées sont, de façon non exhaustive, les suivantes : fonction publique,commande publique, entreprises publiques locales, domanialité publique, neutralité et laïcité des services publics, vie des institutions etc. Une attention particulière sera portée au contrôle des interventions économiques des collectivités locales.
Assure le suivi des courriers réservés et rédige les courriers en réponse.
Produit des notes et études juridiques, essentiellement en droit public, à destination du corps préfectoral et en collaboration avec les sous-préfectures, assure une expertise juridique auprès des autorités hiérarchiques dans les domaines de compétence du bureau.
Participe aux élections relevant du bureau (élections politiques, élections professionnelles, CTAP, CDCI, du conseil supérieur de la fonction publique territoriale etc.).
Rédige des actes et s’assure de la qualité légistique, notamment en matière d’intercommunalité (arrêtés, décisions,…). A ce titre, l’agent tient à jour l’application ministérielle BANATIC.
Suit les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.
Assure l’intérim du chef de bureau en son absence.
Est associé(e) au suivi de l'activité de contrôle (Actes « Réglementaire », tableaux de bord indigo) et de l’intercommunalité dans le département. Supervise le contrôle des actes effectués par les agents ainsi que des travaux liés aux contentieux.
Participe au conseil aux collectivités et au contrôle de légalité. L’agent :
relève les irrégularités,
rédige les recours gracieux à destination des collectivités,
rédige les déférés préfectoraux, les référés-suspension et les mémoires liés; et assure le suivi des contentieux. À ce titre, il assure une veille sur l’application Télérecours.
Les thématiques abordées sont, de façon non exhaustive, les suivantes : fonction publique,commande publique, entreprises publiques locales, domanialité publique, neutralité et laïcité des services publics, vie des institutions etc. Une attention particulière sera portée au contrôle des interventions économiques des collectivités locales.
Assure le suivi des courriers réservés et rédige les courriers en réponse.
Produit des notes et études juridiques, essentiellement en droit public, à destination du corps préfectoral et en collaboration avec les sous-préfectures, assure une expertise juridique auprès des autorités hiérarchiques dans les domaines de compétence du bureau.
Participe aux élections relevant du bureau (élections politiques, élections professionnelles, CTAP, CDCI, du conseil supérieur de la fonction publique territoriale etc.).
Rédige des actes et s’assure de la qualité légistique, notamment en matière d’intercommunalité (arrêtés, décisions,…). A ce titre, l’agent tient à jour l’application ministérielle BANATIC.
Suit les évolutions réglementaires et jurisprudentielles.
Source : Choisir le service public. Publiée le 15 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | GROUPE RIPSEEP 3 Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 974 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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