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Offres d'emploi › Île-de-France

Adjoint-e au chef du bureau de la coordination et de l’expertise normative

Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration CentralePubliée il y a 9 h
AutreEmploi public
Entreprise
Ministères de l'Education, jeunesse, sports, enseignement supérieur, recherche : Administration Centrale — Paris (75)
Lieu
75
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Salaire
À déterminer selon profil.
Expérience
Confirmé · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Secteur
Direction et pilotage des politiques publiques
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Au sein de la sous-direction « Expertises normatives et immobilières », le bureau de la coordination et de l’expertise normative (BCEN) a pour missions :
d’assurer l’expertise sur les statuts et la gouvernance des établissements ainsi que sur les questions inhérentes à leur bon ordre (ordre public, libertés académiques, procédures disciplinaires…) ;
d’apporter un conseil général et un appui aux équipes métiers pour la conception et la déclinaison normative des dispositifs de politique publique, y compris les processus de validation, de publication et de diffusion des textes ;
de coordonner les exercices récurrents et transversaux de suivi de l’activité normative de la DGESup (programmation des passages au Conseil d’État, suivi de l’application des lois, suivi des nominations) ;
de structurer les interventions interministérielles de la DGESup, d’assurer la diffusion et la défense de ses positions juridiques dans les enceintes extérieures (Conseil d’État, corps de contrôle, Parlement, autres ministères) et de coordonner ses interventions dans les activités parlementaires, en lien avec la DAJ et en relation étroite et quotidienne avec le cabinet du directeur général.

Profil recherché :
Savoirs:
Bonne connaissance :
du droit public, notamment du droit des établissements publics, et du droit de l’enseignement supérieur et de la recherche
du fonctionnement de l’administration centrale, de l’Etat et des institutions impliquées dans la gouvernance des établissements
des mécanismes de coordination interministérielle et parlementaire
des enjeux immobiliers et patrimoniaux (sensibilité souhaitée)
Savoir-faire :

expertise juridique solide, capacité d’analyse, de rédaction et de synthèse
capacité à coordonner des travaux transversaux mobilisant des expertises diverses et à assurer l’interface entre plusieurs entités
aptitude à prendre en charge des dossiers en responsabilité, y compris sur des sujets sensibles ou à fort enjeu interministériel, et sens aigu du conseil
capacité à seconder un(e) chef(fe) de bureau et à participer au management d’une équipe
Savoir-être :
Très bonne aptitude au dialogue avec les différents partenaires (cabinet, DAJ, établissements, autres ministères)
Sens du travail en équipe, réactivité et capacité à travailler avec des commandes dans des délais contraints
Rigueur, discrétion, sens de l’écoute et de l’adaptation

L'employeur :
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.

Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
Direction et pilotage des politiques publiques ;
Ressources Humaines ;
Budget et Finances ;
Affaires Juridiques ;
Numérique, informatique et systèmes d’information ;
Assistanat ;
Relations Européennes et Internationales ;
Audit et prospective ;
Accueil et relation aux usagers ;
Logistique ;
Achats ;
Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
Des apprentis ;
Des stagiaires.
Liens vers nos sites
Ministère de l’Éducation nationale
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction « Expertises normatives et immobilières », le bureau de la coordination et de l’expertise normative (BCEN) a pour missions :
d’assurer l’expertise sur les statuts et la gouvernance des établissements ainsi que sur les questions inhérentes à leur bon ordre (ordre public, libertés académiques, procédures disciplinaires…) ;
d’apporter un conseil général et un appui aux équipes métiers pour la conception et la déclinaison normative des dispositifs de politique publique, y compris les processus de validation, de publication et de diffusion des textes ;
de coordonner les exercices récurrents et transversaux de suivi de l’activité normative de la DGESup (programmation des passages au Conseil d’État, suivi de l’application des lois, suivi des nominations) ;
de structurer les interventions interministérielles de la DGESup, d’assurer la diffusion et la défense de ses positions juridiques dans les enceintes extérieures (Conseil d’État, corps de contrôle, Parlement, autres ministères) et de coordonner ses interventions dans les activités parlementaires, en lien avec la DAJ et en relation étroite et quotidienne avec le cabinet du directeur général.
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Source : Choisir le service public. Publiée le 8 octobre 2026.

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