Adjoint.e au chef de bureau de la protection de l'enfance et de l'adolescence

Les lois relatives à la protection des enfants et à l'adoption, adoptées toutes deux en janvier 2022, les plans de prévention et de lutte contre les violences faites aux enfants et la prostitution des mineurs ainsi que le plan de refondation de la protection de l'enfance constituent le principal cadre d'action du bureau de la protection de l'enfance et de l'adolescence.
Dans ce contexte, vous appuyez le chef de bureau dans l’encadrement, l’organisation, le pilotage et l’animation de l’équipe et concourt à l’expertise apportée dans le domaine de la protection de l’enfance.

Vous apportez son appui sur l’élaboration en lien avec les chargés de mission des textes juridiques, notamment ceux résultant du projet de loi relatif à la protection des enfants en cours d'examen au Parlement, de réponses juridiques à des expertises particulières et du suivi des contentieux en coordination avec la direction des affaires juridiques du ministère,
Vous participez plus particulièrement en lien avec les chargés de mission à la conception, au pilotage et à l'évaluation de la politique publique, ainsi qu'à l'animation du réseau (conseils départementaux, fédérations) sur les thématiques suivantes :
- La transformation de l'offre en protection de l'enfance afin de répondre aux difficultés structurelles du secteur imposant une transformation profonde des pratiques et des modes d'organisation et qui a vocation à s'inscrire dans un cadre renouvelé de la contractualisation en prévention et en protection de l'enfance.
- La contractualisation en prévention et en protection de l'enfance en lien avec les services déconcentrés de l'Etat (DREETS, DDETS, ARS) ;
- Le dispositif des mineurs non accompagnés ;
- La tutelle des pupilles de l'Etat et à l'accès aux origines des personnes nées sous le secret ou adoptés;
- Le plan de prévention et de lutte contre les violences faites aux enfants.
Vous assurez le suivi et la programmation des subventions allouées aux associations.
Partenaires institutionnels : vous avez à mener un travail partenarial avec les autres bureaux de la DGCS, les différentes administrations centrales (dont la direction générale de la santé, la direction générale de l'offre de soins, la direction de la protection judiciaire de la jeunesse) et avec les partenaires associatifs ,les services déconcentrés ainsi qu’avec les autres acteurs impliqués (ex, Caisse nationale des solidarités et de l'autonomie (CNSA).

Profil recherché :
E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles
solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.
M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,
conseiller les autres agents, optimiser le résultat.
A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous
le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.
N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus
(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)

Connaissances:
- Environnement administratif, institutionnel et politique : M
- Environnement professionnel du domaine d’activité (champ des politiques sociales et de la protection de l'enfance) M
- Partenaires institutionnels et associatifs : M
- Organisation, méthodes et processus : M
- Éthique et déontologie : M
- Droit / réglementation publiques : M
Savoir-être :
- Capacité à travailler ensemble et de manière transversale : E
- Esprit de synthèse : E
- Sens de l'analyse : E
- Etre autonome : E
- Sens de l'’innovation : E
- Faire preuve de discrétion : M
Savoir-faire :
- Analyser un contexte : M
- Animer une réunion, un groupe de travail, un réseau : M
- Coordonner : M
- Communiquer et négocier : E
- Instruire un dossier : M
- Rédiger une note : M

L'employeur :
La DGCS est chargée de la conception, du pilotage et de l’évaluation des politiques publiques de solidarité et de promotion de l’égalité favorisant la cohésion sociale.
Intégrée au Service des politiques sociales et médico-sociales, la sous-direction de l'enfance et de la famille anime la politique interministérielle de la famille et conduite la politique de protection de l'enfance et des personnes. Elle propose, élabore, met en œuvre et évalue les orientations et les mesures des politiques en faveur de l'enfance, de l'adolescence, de la famille et des majeurs protégés.
Elle est composée de 3 bureaux pour un total d'environ 33 agents :
- bureau de la protection des personnes,
- bureau de la protection de l'enfance et de l'adolescence,
- bureau familles et parentalité.
Le bureau de la protection de l'enfance et de l'adolescence exerce un rôle de conception, d’animation et de pilotage des politiques : élaboration des textes (loi, décrets, circulaires, référentiels), élaboration des stratégies nationales de protection de l’enfance et de plans interministériels de lutte contre les violences faites aux enfants et la prostitution des mineurs, tutelle du GIP "France Enfance Protégée" animation des acteurs, notamment par des groupes de travail et des webinaires, évaluation des politiques, élaboration de guides techniques, animation de temps d’échanges trimestriels avec les conseils départementaux, les délégués départementaux à la protection de l'enfance et les DDETS.

Descriptif du service
Le bureau est composé de 7 cadres A et d'un apprenti répartis comme suit :
- le chef de bureau et son adjoint chef de bureau ;
- 5 chargées de missions ;
- un apprenti.
il travaille en lien étroit avec la cheffe de projet "système d'information en protection de l'enfant" placée auprès de la sous-directrice de l'enfance et de la famille.