Adjoint·e au chef d'unité Parc privé et résorption de l'habitat indigne

En tant que responsable du pôle parc privé - Anah de l'unité Parc privé et résorption de l'habitat indigne (PPHI), vous êtes chargé d'assurer la mise en oeuvre opérationnelle des missions dévolues à l'Agence nationale de l'habitat (Anah) dans le département. Vous assurez le suivi du budget et des objectifs de la délégation. Vous encadrez l'équipe des chargés d'études et instructeurs de votre pôle (6 agents : 3 cat. B et 3 cat. C).
À cette fin vos principales activités sont :
- assurer le dialogue de gestion régulier avec la direction régionale pour la fixation des enveloppes et objectifs de la délégation,
- apporter un soutien technique aux membres de l'unité pour la réalisation de leurs missions, et contrôler la bonne instruction des dossiers de financements,
- suivre l'activité de la délégation locale et organiser le travail quotidien de l'équipe de chargés d'études et d'instructeurs du pôle,
- conseiller et accompagner les collectivités publiques locales pour le montage d'opérations programmées, suivre leur mise en oeuvre et participer à leurs instances en tant que de besoin,
- animer le réseau des principaux opérateurs présents dans le département pour optimiser le montage des dossiers et fiabiliser le dialogue de gestion,
- participer, le cas échéant, aux instances régionales ou nationale sur votre domaine d'intervention.

Profil recherché :
Le/la titulaire du poste doit faire preuve d'autonomie sur ses missions, avoir le sens de l'initiative et le goût du travail en équipe et en mode projet. Il/elle doit également avoir un intérêt pour le management d'équipe.
Le sens de la diplomatie et de la pédagogie sont par ailleurs indispensables sur un poste d'encadrement en interne, mais aussi en lien avec de nombreux interlocuteurs en externe (administration centrale, services déconcentrés de l'Etat, collectivités publiques locales, opérateurs, etc.).
Il est également attendu que le responsable du pôle soit à l'aise avec l'utilisation des outils informatiques, ainsi qu'avec la rédaction administrative.
Des connaissances en matière de réglementation et de politique de l'Anah seraient évidemment un plus. À défaut, il conviendra de les acquérir rapidement en se lançant dans un processus d'acculturation et de formation.

L'employeur :
Le service habitat et rénovation urbaine de la DDT des Yvelines définit et met en oeuvre l'ensemble des politiques relatives à l'habitat et au logement portées par l'État et ses agences (Anah et Anru). Il compte environ 40 agents, répartis en cinq unités : rénovation urbaine, programmation et financement du logement social, politiques territoriales du logement, suivi des bailleurs sociaux, parc privé et résorption de l'habitat indigne.
Le poste est localisé dans l'unité Parc privé et résorption de l'habitat indigne (PPHI), qui met en oeuvre les politiques de l'Anah et de l'État, pour le traitement de l'habitat indigne, la rénovation énergétique et le redressement des copropriétés. L'unité PPHI compte 12 agents (2 A, 6 B, 4 C), travaille quotidiennement avec la Direction régionale et interdépartementale de l'hébergement et du logement (Drihl), ainsi qu'avec les administrations en charge de ce sujet. L'unité PPHI a vocation à travailler en partenariat avec les collectivités publiques locales. Elle est en lien quotidien avec les opérateurs et les usagers.