ADJOINT·E A LA DIRECTRICE FONCTIONNELLE SERVICES PÉNITENTIAIRES D'INSERTION ET DE PROBATION (56) - DPIP

Placé sous l'autorité de la Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, l'adjoint participe à la conception, à la définition et à la mise en œuvre de la politique du service. Il est également chargé de mettre en œuvre, dans les conditions prévues par les dispositions du code de procédure pénale, les missions confiées à l'Administration Pénitentiaire de réinsertion, de suivi et de contrôle des personnes placées sous-main de justice. Il est amené à assurer l'intérim de la Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et un certain nombre de missions par délégations. Il lui rend compte régulièrement de son activité.

L’Adjoint à la Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation, doit notamment, dans le cadre de ses fonctions :
Contribuer à la mise en œuvre de la politique d'insertion, de probation et de prévention de la récidive du département
Participer à la mise en œuvre de la politique départementale
Participer au pilotage du service en matière budgétaire et de ressources humaines
Développer le partenariat, en tenant compte des besoins départementaux
Organiser et encadrer le service
Procéder à l'évaluation individuelle
Composition et effectifs du service : La Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, l’adjointe à la Directrice Fonctionnelle du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation, 3 Directrices Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 38 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation, 3 Secrétaires Administratifs, 6 Adjoints Administratifs, 3 Surveillants Brigadiers, 1 Assistante de Service Social, 1 Psychologue, 1 Référent territorial du TIG, 1 Coordinatrice des actions d’insertion
Votre hiérarchie : La Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
Vos interlocuteurs métiers : Tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion.

Profil recherché :
Connaissances
Environnement Justice et Administration Pénitentiaire
Savoir-être
Aptitude à l'écoute, au dialogue et à la pédagogie
Savoir faire preuve de discrétion et de rigueur
Se montrer force de proposition et avoir l’esprit d’initiative
Avoir un forte capacité d’adaptation et être autonome
Fortes capacités de prise de hauteur et de gestion du stress
Savoir-faire

Capacité à motiver et à manager
Capacité de communication
Capacité à anticiper les situations
Gestion, organisation et analyse
Aptitude à assurer l'interface entre les différents acteurs
Mettre en œuvre les techniques et outils de management
Pilotage de projets complexes
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Non renseignées
Offres de formation associées à votre prise de poste : Non renseignées
Perspectives d’évolution professionnelle : Directeur/Directrice Fonctionnel·le des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation

L'employeur :
La mission principale du SPIP est la prévention de la récidive à travers la réinsertion des personnes placées sous-main de justice.
RIFSEEP : 2
Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Morbihan
9, rue Jules Le Grand
56100 Lorient
Descriptif du service
Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation est un service à compétence départementale qui intervient sur saisine des autorités judiciaires en milieu ouvert et en milieu fermé, auprès des personnes incarcérées et pour les mesures alternatives aux poursuites, pré-sentencielles et post-sentencielles.

Nombre d’agents à encadrer
✔ A 43 ✔ B 6 ✔ C 5 ☐ Sans objet
Moyens mis à votre disposition (matériel, logiciels spécifiques, véhicules…) : Ordinateur et téléphone portable, véhicule de service pour les déplacements.