Adjoint(e) à la cheffe de département HPC VCA - chef.fe pôle crues

Le (la) titulaire du poste est adjoint-e à la Cheffe du DHPC Vienne-Charente-Atlantique et le responsable hiérarchique du pôle prévision des crues VCA. Il (elle) appuie la cheffe de département, en coordination avec l'autre adjoint, sur l'ensemble des missions pour le pilotage des activités, et en particulier dans le domaine de la prévision des crues. Il assure l'intérim de la cheffe du département et de l'autre adjoint.
Il (elle) est notamment chargé(e) :
- de la définition de la stratégie de l'activité prévision des crues
- de la mise en oeuvre des projets de modélisation pour la prévision des crues,
- des missions de vigilance et de prévision des crues
- du budget du pôle
- de la planification des missions du pôle
- du développement des connaissances et compétences des prévisionnistes du SPC
- de l'animation de l'astreinte Prévision des Crues.
Il (elle) est prévisionniste de crues et cadre d'astreinte.
Le (la) titulaire du poste est l'interlocuteur privilégié pour les partenaires du DHPC VCA sur l'activité prévision des crues. Il (elle) a l'autorité hiérarchique sur une équipe de 2 ingénieurs et 3 techniciens et, en intérim, sur les 22 agents du DHPC.
En interne : au sein du SRNH avec le DHPC GAD, les autres services de la DREAL, en particulier sur la gestion quantitative de la ressource en eau, la mission connaissance, les cadres de permanence prévisions des crues et DZDS.
En externe : le SCV, les préfectures (SIDPC), les DDT(M) (Référent Départemental Inondation), les DREAL de Bassin, l'OFB, les associations d'usagers, les acteurs spécialisés (Chambre d'Agriculture, CEREMA, INRAE, BRGM, MF, EDF,...), les collectivités territoriales (communes, EPTB...)
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : responsabilités managériales, veiller à la production et la diffusion de prévision des crues et réaliser des expertises hydrologiques et hydrauliques.

Profil recherché :
Niveau de grade recherché : A (2è niv)
Compétences techniques :
- Solides compétences en hydrométrie, hydrologie et hydraulique.
- Connaissances en informatique : bureautique, outils métier
- Compétences en programmation (Python) et SIG utiles, formation possible
Compétences transversales :
- Sens du management
- Sens de l'organisation, du management de la qualité, de la conduite de projet et d'études,
- Bonnes connaissances administratives générales
- Rigueur et sang-froid dans les situations de gestion de crise notamment.
Compétences relationnelles :
- Avoir le sens du service public
- Expérience du travail en équipe et de management d'une équipe technique
Modes d'acquisition : Formations
Profils recherchés, antériorité éventuellement nécessaire :
- Préférence pour un profil ayant déjà travaillé dans le domaine de la prévision des crues.
- Préférence pour un profil avec une expérience de management.

L'employeur :
Le Service des Risques Naturels et Hydrauliques (SRNH) est en charge du pilotage régional et de l'animation dans le domaine des risques naturels et hydrauliques. Il est constitué de deux départements chargés de l'hydrométrie et de la prévision des crues (DHPC), d'un département ouvrages hydrauliques (DOH), d'un département risques naturels (DRN), d'un bureau administratif et d'une mission régionale d'appui sur les risques (MiRAR). Il comprend 90 agents au 1er octobre 2026.
Le DHPC Vienne Charente Atlantique est chargé de la connaissance, à travers l'hydrométrie, et de la prévision des inondations sur son territoire. Il comporte 25 agents, dont la cheffe de département, répartis en 3 pôles :
- le pôle maintenance et informatique : 6 agents
- le pôle hydrométrie, dont le chef est également adjoint : 11 agents
- le pôle prévision des crues, dont le chef est également adjoint : 6 agents.
Une chargée de mission Hydrologue - experte rattachée à la cheffe de département