adjoint des cadres hospitaliers H/F en EHPAD H/F
EHPAD L'ORCHIDEEPubliée le 20 octobre 2025
- Entreprise
- EHPAD L'ORCHIDEE — Bas Rhin (67)
- Lieu
- 67
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Ressources humaines
Description du poste
L’EHPAD L’Orchidée organise le recrutement de 1 poste d’adjoint des cadres hospitaliers H/F par voie de concours sur titre portant sur la branche « gestion administrative générale ».
Peuvent poser leur candidature les personnes titulaires d’un baccalauréat ou d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplôme dans les conditions dictées par le décret du 13 février 2007.
Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d’accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l’ensemble de ces critères auront la possibilité, à l’issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d’un contrat à durée indéterminé.
Les dossiers des candidats doivent être composés :
- une lettre de motivation,
- un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d’étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée,
- une copie du diplôme.
Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à :
Madame la Directrice déléguée de l’EHPAD l’Orchidée
6 rue de l’Hôpital - 67860 RHINAU
Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l’épreuve d’admission (entretien avec le jury).
Date prévue du recrutement : avril 2026
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Gestionnaire de formation
Ressources humaines
Peuvent poser leur candidature les personnes titulaires d’un baccalauréat ou d’un titre ou diplôme classé au moins au niveau IV ou d’une qualification reconnue comme équivalente à l’un de ces titres ou diplôme dans les conditions dictées par le décret du 13 février 2007.
Les candidats doivent satisfaire aux dispositions du code général de la fonction publique (chapitre 1er : contrôle préalable des conditions d’accès au statut de fonctionnaire articles L321-1 à L321-3). Les candidats ne remplissant pas l’ensemble de ces critères auront la possibilité, à l’issue du processus et en cas de réussite, de bénéficier d’un contrat à durée indéterminé.
Les dossiers des candidats doivent être composés :
- une lettre de motivation,
- un Curriculum Vitae détaillé comportant le niveau d’étude, le contenu et la durée des formations suivies et les emplois occupés en précisant la durée,
- une copie du diplôme.
Les dossiers de candidature devront être adressés au plus tard le 2 janvier 2026 (délai de 2 mois règlementaire), le cachet de la poste faisant foi, à :
Madame la Directrice déléguée de l’EHPAD l’Orchidée
6 rue de l’Hôpital - 67860 RHINAU
Le jury se réunira le 12 février 2026 pour examiner les dossiers. Les candidats admissibles seront convoqués à l’épreuve d’admission (entretien avec le jury).
Date prévue du recrutement : avril 2026
À propos de l'offre
Statut du poste
Vacant à partir du 01/04/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Source : Choisir le service public. Publiée le 20 octobre 2025.
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