Adjoint de Direction Opérationnel (H/F)

MONTANA BOURG-EN-BRESSEPubliée il y a 5 jours

CDD

Entreprise: Montana Bourg-En-Bresse
Lieu: BOURG EN BRESSE 01000
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 12 Mois - Même poste
Secteur: Administration d'immeubles et autres biens immobiliers

Description du poste

Fondé avec un esprit inspiré de l'hôtellerie haut de gamme et des clubs de vacances (concept initié par Serge Trigano), le groupe Résidences Seniors Montana propose un cadre de vie moderne, sécurisé et convivial pour les personnes autonome.
MISSIONS PRINCIPALES :
Management d'équipe et gestion du suivi administratif et financier :
Vous seconderez la directrice sur les sujets suivants : facturation, gestion des Ressources Humaines et management de l'équipe des Auxiliaires de vies.
Gestion quotidienne de la résidence et des résidents :
Vous aurez à cœur de créer du lien avec vos résidents et leurs proches, et veillerez au bien-être et à la satisfaction de chacun.
Vous gèrerez le service d'aide à domicile dans une logique d'amélioration continue,
Vous veillerez à la bonne tenue des parties communes de la résidence (contrôle de la qualité du nettoyage, vérifie les stocks et commande les produits d'entretien)
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 Management des établissements de santé ou d'un titre médico-social ou hôtellerie/restauration.
Vous avez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, en résidence services seniors ou établissements médico-sociaux ou maisons de retraite.
Vous avez une première expérience en management d'équipe et en gestion de centre de profit, incluant des enjeux financiers et RH.
Convaincu(e) par notre concept, l'hospitalité, la générosité et la convivialité vous caractérise.
Présence ponctuelle le weekend en roulement.
CDD renouvelable

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Présence ponctuelle le weekend en roulement. » Source : texte de l'annonce
Lieu	BOURG EN BRESSE 01000 Source : champ « lieu »
Expérience	12 Mois - Même poste — « Vous avez une expérience de 1 à 3 ans sur un poste similaire, en résidence services seniors ou établissements médico-sociaux ou maisons de retraite. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme Master 2 Management des établissements de santé ou d'un titre médico-social ou hôtellerie/restauration. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).