Adjoint Coffre et Caisse #ADE15090 (H/F)

Adecco GuyanePubliée il y a 4 jours

Intérim

Entreprise: Adecco Guyane
Lieu: Cayenne 97300
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

Description du poste

Notre valeur ajoutée
Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni)
Acteur engagé pour l'emploi des
Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?)
Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation'

Notre métier
Toutes les couleurs de L'Emploi

Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance
Proposer une gamme de missions en toute sécurité
Lutter contre les discriminations

Le poste :

Adecco recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la grande distribution un Adjoint Coffre et Caisse (H/F) pour assurer la gestion quotidienne des flux monétaires et veille à la sécurité des fonds.
Principales missions : Préparer les fonds de caisse selon les consignes établies, participer au comptage, au tri et à la sécurisation des espèces, chèques et moyens de paiement, contrôler la présence des justificatifs transmis par les caisses et services concernés, classer, archiver et transmettre les documents caisse dans les délais attendus, collecter et préparer les documents FDJ nécessaires aux rapprochements, assurer une traçabilité claire des documents reçus, relancés et transmis, contribuer à la constitution des dossiers de contrôle interne.
Le poste implique le respect strict des consignes de sécurité et des contrôles comptables, une coordination régulière avec les équipes comptabilité et sécurité, et une confidentialité permanente quant aux opérations traitées. Contrat intérimaire, horaires et conditions adaptés à l'organisation du point de vente ou de l'entité accueillante.

Profil recherché :

Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en gestion de caisse ou poste similaire. Rigueur, discrétion et sens des responsabilités indispensables pour la tenue du coffre et des opérations monétaires. Maîtrise des outils informatiques de caisse, bonnes pratiques de sécurité et respect des procédures. Sens du service, organisation et capacité à travailler en équipe.

Savoir-faire demandés :

- Utiliser une caisse
- Appliquer les politiques d'une entreprise
- Traiter les paiements
- Trouver des solutions aux problèmes
- Contrôler les dépenses
- Gérer le transport de fonds
- Principes du travail d'équipe
- Techniques comptables
- Tenir à jour des rapports de transactions

Savoir-être demandés :

- Adaptabilité
- Efficace
- Esprit d'équipe
- Méthodique
- Responsabilisant

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Cayenne 97300 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) — « Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en gestion de caisse ou poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un Bac ou équivalent, vous justifiez de 1 à 3 ans d'expérience en gestion de caisse ou poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CDI intérimaire: CDI signé avec une agence d'intérim, qui enchaîne les missions et paie entre deux missions.
Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).