Adjoint au responsable de service santé Lyon 1-2-4 (H/F) - METROPOLE LYON

Riche de ses 9 600 collaborateurs et de ses 250 métiers, la Métropole de Lyon porte des politiques publiques très diverses pour ses 1,4 million d’habitants et son territoire : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l’enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, numérique…
La délégation solidarités, habitat et éducation place les usagers au cœur de son action et met en œuvre les politiques publiques sociales et médico-sociales sur l’ensemble de la Métropole dotée de sites de proximité : les Maisons de la Métropole de Lyon (MDML). Elles sont des lieux d’accueil et d’accompagnement dans les domaines de la protection maternelle et infantile, de la protection de l’enfance, du handicap, des personnes âgées, de l’insertion et de l’éducation. Le territoire de Lyon rive droite recherche un adjoint au responsable du service santé pour le 1er, 2ème et 4ème arrondissements de Lyon.
Membre de l’équipe de direction et rattaché au responsable de service santé, vous contribuez au pilotage des activités mises en œuvre dans le champ de la santé et à la réalisation du projet de territoire. Vous avez plus particulièrement en charge l’animation et le suivi des modes d’accueil individuels et collectifs du jeune enfant. Vous assurez la suppléance du responsable de service sur l’ensemble des politiques de santé et pour le management des équipes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260909000406-adjoint-responsable-service-sante-lyon-1-2-4?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché :
VOTRE PROFIL :
Vous avez une très bonne connaissance du cadre réglementaire et législatif médico-social, de l’environnement institutionnel en matière de santé et des procédures d’accueil du jeune enfant. Vous avez la capacité à mettre en œuvre une politique publique et à donner du sens à l’action du service public. Vous maîtrisez les techniques de conduite de projet et de pilotage de la relation partenariale.
Rigoureux et organisé, vous avez la capacité d’animer une équipe et de communiquer.
Vous êtes reconnu pour votre sens de l’écoute et vos qualités relationnelles, nécessaires pour un travail de binôme.
En fonction de votre filière :
- médico-sociale : vous êtes titulaire du diplôme d’État de médecin, de puériculteur, d'infirmier ou de sage-femme et avez validé (ou avez le projet) la formation cadre de santé territorial,
- administrative : vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau 5 ou 6 en lien avec la santé.
Pourquoi rejoindre la Métropole ?
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une carte titres restaurant d’un montant de 8,50 €, avec participation employeur de 60%,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne.
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 09/10/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15552.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal, Conseiller hors classe socio-éducatif, Conseiller socio-éducatif, Conseiller supérieur socio-éducatif, Médecin de 1ère classe, Médecin de 2ème classe, Médecin hors-classe, Sage-femme de classe normale
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 31/12/2026
Métier de référence
Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale
Des offres d'emplois recommandées pour vous
Technicien en biologie moléculaire et sérologie H/F
Prévention, conseil et pilotage en santé