Adjoint au Directeur Fonctionnel du Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation

Contribuer à la mise en œuvre de la politique d’insertion, de probation et de prévention de la récidive du département :
• Participer à l’analyse des besoins des personnes placées sous-main de justice
• Participer à la finalisation des priorités annuelles d’action en concertation avec les personnels
• Elaborer les méthodes d’intervention auprès des PPSMJ en fonction du type de structure (MO/MF)
• Participer à la définition, au pilotage et à l’évaluation du plan d’objectifs prioritaires de la structure

• Initier et développer des démarches innovantes
Participer à la mise en œuvre de la politique partenariale :
• Inventorier les ressources partenariales et les informer sur les politiques d’insertion de l’AP
• Contribuer à l’élaboration du plan départemental des conventions partenariales
• Participer à l’instruction des demandes de financement de projets et les transmettre pour validation à la hiérarchie
• Suivre, contrôler et évaluer les budgets alloués aux partenaires par l’AP
Organiser et encadrer le service
• Participer à l’élaboration du projet de service annuel et le réactualiser
• Participer à la mise en œuvre des indicateurs de contrôle de l’activité et participer à la rédaction du rapport d’activité annuel
• Participer à la politique générale du service
• Participer à l’évaluation des besoins en personnels
• Participer à la définition et à la mise en œuvre de la politique de formation de la structure
• Organiser et animer des réunions
• Participer à la mise en œuvre des orientations en matière d’hygiène et de sécurité
• Organiser la communication interne
Procéder à l’évaluation individuelle
• Assurer l’évaluation et proposer la notation des personnels placés sous son autorité
• Identifier et définir les besoins en formation
Gérer les relations institutionnelles et partenariales avec notamment :
• La Direction Interrégionale
• Les établissements pénitentiaires
• Les autorités administratives et judiciaires
• Les partenaires institutionnels (services de l’État, collectivités locales et territoriales)
• Partenaires associatifs
Au-delà de la prise en charge individuelle, le service met en œuvre des actions collectives, à destination des auteurs de violences conjugales, des personnes suivies au titre de la prévention de la radicalisation violente, des personnes condamnées à des TIG.
Le service est également engagé dans des actions de justice restaurative.
Connaissances :
Des textes et du cadre légal
Des politiques publiques
Du fonctionnement et de l’organisation des SPIP
Du fonctionnement et de l’organisation de l’AP
Des partenaires institutionnels et associatifs
Savoir-être :
Pédagogie
Aptitude à l’écoute et au dialogue
Sens de l’initiative
Qualités relationnelles

Profil recherché :
Exercice du métier, lors de précédentes fonctions, en milieu ouvert et en milieu fermé.

L'employeur :
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels en CDD.