Adjoint au chef du SRFD

.
L'adjoint.e au chef de service est positionné sur le site de la DRAAF de Lyon
Il a une délégation du DRAAF pour le pilotage de l'Autorité Académique sous l'autorité du DRAAF Adjoint chargé du SRFD qui est positionné à LYON. Il travaille en complémentarité avec l’autre adjoint au chef de SRFD positionné à Lempdes / Lyon.
L’objectif du poste est d’assurer, en relation avec le chef de service le management de l’équipe du SRFD et de participer au pilotage de l’Autorité Académique par délégation du DRAAF dans le cadre des orientations stratégiques de la DRAAF et du MAASA.
.
DESCRIPTION DES MISSIONS :
La répartition des dossiers avec l’adjoint du site de Lempdes se fera en fonction de leurs compétences respectives, parmi lesquelles :
Pilotage et gestion des moyens humains, techniques et financiers pour les établissements.
Suivi de la situation financière des EPL en relation avec la DGER : mise en œuvre et accompagnement de plans de redressement financier.
Pilotage du contrôle de légalité sur les actes des EPLEFPA.
Gestion RH de proximité et relais avec le secrétariat général pour le service.
Contribution à la définition des orientations stratégiques de la DRAAF pour le SRFD.
Articulation des actions de l’enseignement agricole avec les autres politiques du ministère.
Déploiement et évaluation du Projet Régional de l’Enseignement Agricole / Mise en œuvre de la LOSARGA dans l’enseignement agricole.
Animation ou participation aux travaux des instances de consultation régionales (CREA, CTREA, CREFOP, CAEN…).
Participation aux comités de direction et aux réunions nationales en relation avec le chef de service.
Suppléance du chef de service.
-----------
Modalités de télétravail :
Les activités éligibles au télétravail seront identifiées conjointement avec le responsable hiérarchique dans un délai de 2 mois suivant la prise de fonction. Elles sont limitées à une journée par semaine.
Le télétravail s’exerce dans le respect du règlement intérieur de la structure et des objectifs fixés.
CHAMP RELATIONNEL :
------------
Champ relationnel :
L’adjoint(e) au chef de SRFD développe et entretient les relations avec :
Établissements d’enseignement et fédérations des composantes privées de l’enseignement agricole
Ministère de l'Agriculture et de l'Alimentation : DGER
le Conseil régional Auvergne-Rhône-Alpes ;
les rectorats et services de l’Éducation nationale ;
les chambres d’agriculture et organisations professionnelles ;
les filières agricoles, agroalimentaires et forestières ;
les collectivités territoriales ;
les établissements d’enseignement supérieur et organismes de recherche ;
les opérateurs de l’emploi et de la formation ;
les services de l’État et opérateurs concernés.

Profil recherché :
SAVOIRS :
.
Connaissance de l’enseignement agricole, de ses institutions et de ses obligations réglementaires
Expertise du pilotage pédagogique d'un établissement, connaissance des référentiels pédagogiques,
Maîtrise des textes applicables aux établissements EA
SAVOIR-FAIRE :
.
Discrétion, rigueur, Organisation, esprit de synthèse,
Qualités relationnelles et rédactionnelles,
Sens du dialogue, Aptitude à la négociation,
Capacités de management et d’animation d’équipes,
Outils informatiques de base
Capacité d’expertise
Agriculture - Alimentation- Enseignement agricole - Sécurité sanitaire - Industrie agro-alimentaire - Forêt - Statistique, analyse et données - Energie - Transition - Souveraineté alimentaire - Transmission - Montagne- Filières - Protection des végétaux - Renouvellement des générations - Résilience - Ecophyto - Europe - Changement climatique
Une direction au service d'une agriculture diverse qui dispose de nombreux atouts
L’ensemble de nos actions est orienté pour répondre aux défis du renforcement de la souveraineté agricole et alimentaire, en les inscrivant dans un objectif de durabilité tant économique qu’environnementale. Notre système de formation dans le champ des métiers du vivant s’adapte en continu pour y répondre, en prenant en compte les besoins des filières et des territoires, pour en maintenir la vitalité et les accompagner dans les transitions nécessaires.
Qui sommes-nous ?
L’agriculture est un pilier de notre pays. En région Auvergne-Rhône-Alpes, elle se distingue par une mosaïque de productions diversifiées et de qualité. La DRAAF AURA est l’échelon régional du ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire. Il est un acteur fort au sein de cette région agricole. Les surfaces agricoles et forestières sont équivalentes mais avec des répartitions très inégales. Par ailleurs, la région est la première région de France en terme d’enseignement agricole avec 118 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Elle porte les politiques publiques sur la totalité de la région avec un rôle de coordonnateur auprès des DDI.

La DRAAF se situe sur 4 sites dont deux principaux (Lempdes et Lyon). Elle se compose de 7 services répartis sur l’ensemble des sites :
service forêt, bois, énergie
service d’économie agricole
services information statistique, économique et territoriale
service alimentation
service formation et développement
service FranceAgrimer
service général.
83 % agents bénéficient du télétravail avec des fréquences et des modalités variables. L’âge moyen est de 50.9 ans.
Descriptif du service
La Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) est le service déconcentré du MAASA qui est chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et des moyens associés.
Elle comprend 270 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 2 antennes.
Le périmètre du poste est essentiellement centré sur le management interne du service et sur la relation avec les 118 établissements publics et privés de la région Auvergne-Rhône-Alpes avec 31000 apprenants, dont plus de 7000 apprentis et 2 M d'h stagiaires
En savoir plus sur l'employeur
À propos de l'offre
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
.
Matthieu Prevost (DRAAF adjoint & chef de SRFD)
Tél. secrétariat : 06 63 12 48 23 – matthieu.prevost@agriculture.gouv.fr
Alfred Gros – adjoint au chef de SRFD sur le site de Lempdes
Tél. secrétariat : 06 63 12 48 23 – alfred.gros@agriculture.gouv.fr
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Fondement juridique
Art. L. 332-2 (2°)
Statut du poste
Vacant à partir du 18/10/2026
Métier de référence
Cadre dirigeant d'un service territorial
Des offres d'emplois recommandées pour vous
AENESR - Directeur / directrice général/e des services adjointe RH et QVCT de l'École normale supérieure
Direction et pilotage des politiques publiques

L'employeur :
L’agriculture est un pilier de notre pays. En région Auvergne-Rhône-Alpes, elle se distingue par une mosaïque de productions diversifiées et de qualité. La DRAAF AURA est l’échelon régional du ministère de l’agriculture et de la souveraineté alimentaire. Il est un acteur fort au sein de cette région agricole. Les surfaces agricoles et forestières sont équivalentes mais avec des répartitions très inégales. Par ailleurs, la région est la première région de France en terme d’enseignement agricole avec 118 établissements répartis sur l’ensemble du territoire. Elle porte les politiques publiques sur la totalité de la région avec un rôle de coordonnateur auprès des DDI.

La DRAAF se situe sur 4 sites dont deux principaux (Lempdes et Lyon). Elle se compose de 7 services répartis sur l’ensemble des sites :
service forêt, bois, énergie
service d’économie agricole
services information statistique, économique et territoriale
service alimentation
service formation et développement
service FranceAgrimer
service général.
83 % agents bénéficient du télétravail avec des fréquences et des modalités variables. L’âge moyen est de 50.9 ans.
Descriptif du service
La Direction Régionale de l’Alimentation, de l’Agriculture et de la Forêt (DRAAF) est le service déconcentré du MAASA qui est chargé du pilotage régional des politiques publiques du ministère et des moyens associés.
Elle comprend 270 agents entre le siège de Lempdes, le site de Lyon et 2 antennes.
Le périmètre du poste est essentiellement centré sur le management interne du service et sur la relation avec les 118 établissements publics et privés de la région Auvergne-Rhône-Alpes avec 31000 apprenants, dont plus de 7000 apprentis et 2 M d'h stagiaires
En savoir plus sur l'employeur