Offres d'emploi › Normandie › Havre
Adjoint au Chef du département Maintenance et Energies H/F
FHFPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- FHF
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Hôtels et hébergement similaire
Description du poste
Rejoignez le Groupe Hospitalier du Havre !
Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Adjoint au Chef de Département Maintenance Énergies (H/F) afin de participer au pilotage de la maintenance et de l'exploitation des installations techniques de l'établissement.
Vous contribuez à garantir la continuité des réseaux d'énergie, la sécurité des installations et l'optimisation des performances énergétiques d'un des plus importants établissements de santé de Normandie.
Vos missions Superviser la maintenance des installations techniques et les contrôles réglementaires.
Piloter les contrats de maintenance et suivre les prestations des entreprises.
Assurer la gestion des contrats d'achat d'énergies (électricité, gaz, eau).
Analyser les consommations et mettre en uvre des actions d'optimisation énergétique.
Concevoir et suivre les projets d'installations électriques.
Participer à l'élaboration des cahiers des charges et au suivi des marchés.
Encadrer et accompagner les équipes techniques.
Assurer une veille réglementaire et technique.
Profil recherché Diplôme d'Ingénieur en génie électrique, énergie ou équivalent.
Expérience confirmée en maintenance technique, exploitation ou gestion d'installations.
Connaissances en distribution électrique HT/BT et réglementation technique.
Expérience en management d'équipe appréciée.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en transversalité.
Nous vous proposons CDI (poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Hospitalière et aux contractuels).
Forfait cadre.
Rémunération comprise entre 36 000 et 46 000 brut annuel, selon expérience.
Participation à des projets techniques stratégiques.
Environnement de travail dynamique au sein d'un établissement hospitalier de référence.
Lieu du poste Hôpital Gustave Flaubert Le Havre (76) Pour postuler Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
* Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à *
Contrat :
CDI
Le Groupe Hospitalier du Havre recrute un Adjoint au Chef de Département Maintenance Énergies (H/F) afin de participer au pilotage de la maintenance et de l'exploitation des installations techniques de l'établissement.
Vous contribuez à garantir la continuité des réseaux d'énergie, la sécurité des installations et l'optimisation des performances énergétiques d'un des plus importants établissements de santé de Normandie.
Vos missions Superviser la maintenance des installations techniques et les contrôles réglementaires.
Piloter les contrats de maintenance et suivre les prestations des entreprises.
Assurer la gestion des contrats d'achat d'énergies (électricité, gaz, eau).
Analyser les consommations et mettre en uvre des actions d'optimisation énergétique.
Concevoir et suivre les projets d'installations électriques.
Participer à l'élaboration des cahiers des charges et au suivi des marchés.
Encadrer et accompagner les équipes techniques.
Assurer une veille réglementaire et technique.
Profil recherché Diplôme d'Ingénieur en génie électrique, énergie ou équivalent.
Expérience confirmée en maintenance technique, exploitation ou gestion d'installations.
Connaissances en distribution électrique HT/BT et réglementation technique.
Expérience en management d'équipe appréciée.
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et capacité à travailler en transversalité.
Nous vous proposons CDI (poste ouvert aux titulaires de la Fonction Publique Hospitalière et aux contractuels).
Forfait cadre.
Rémunération comprise entre 36 000 et 46 000 brut annuel, selon expérience.
Participation à des projets techniques stratégiques.
Environnement de travail dynamique au sein d'un établissement hospitalier de référence.
Lieu du poste Hôpital Gustave Flaubert Le Havre (76) Pour postuler Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
* Merci de transmettre votre CV et Lettre de motivation à *
Contrat :
CDI
Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Havre 76600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Expérience exigée Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience en management d'équipe appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Titulaire
- Dans la fonction publique : fonctionnaire ayant réussi un concours et été titularisé.
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