ADJOINT AU CHEF DU BUREAU RECRUTEMENT DE L'EFM ATLANTIQUE

Affecté au bureau recrutement de la division ressources humaines de CECLANT, votre mission principale consiste à traiter les dossiers de mobilité et de recrutements des agents, en lien avec la Direction du Personnel de la Marine (DPM), les unités de la Marine, le Centre Ministériel de Gestion (CMG) de Rennes et les interlocuteurs extérieurs.
A ce titre, vous :
- Traitez les demandes de mutation entrantes et sortantes à l’EFM Atlantique, ainsi que les demandes de détachement.
- Assurez le traitement des dossiers de recrutement (4139-2, ouvriers d’Etat, contractuels, apprentis, bénéficiaires d’obligation d’emploi).
- Assurez la publication des fiches de poste des apprentis et agents sur contrat sur les portails « place de l’apprentissage et des stages » (PASS) et « civils de la défense ».
- Renseignez mensuellement le fichier Excel de recensement des départs et des arrivées.
- Etablissez et suivez les conventions de mobilité des agents restructurés.
- Mettez à jour la matrice du plan de recrutement.
Par ailleurs, vous :
- Vérifiez la mise à jour des mouvements dans le SIRH Alliance.
- Participez aux salons de l’emploi du bassin brestois.
- Renseignez la base de suivi des restructurations du système d’information « outil ministériel pour le suivi de l’accompagnement social des restructurations » (SI OMSAR).
- Mettez à jour les bases de données du bureau.
- Assurez la suppléance du chef du bureau.

Profil recherché :
Vous êtes doté d'une expérience dans le domaine du recrutement. Vous savez travailler en équipe et avez le sens des relations humaines.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
Au sein de la Marine nationale, l’Établissement des Formations de la Marine (EFM) Atlantique exerce les responsabilités de gestion de personnel civil de 49 unités rassemblées en 14 groupements et réparties sur la façade Atlantique, de Brest à Bordeaux en passant par Tours (environ 1300 personnes).
Au sein de la division Ressources Humaines (RH) de l'État-major CECLANT, le Centre de Soutien des Ressources Humaines (CSRH) Marine de Brest est composé de deux groupes assurant la gestion et l’organisation du personnel civil de l’EFM Atlantique :
- Carrière et paie ;
- Organisation, compétences et dialogue social qui se compose en trois bureaux :
• Organisation et effectifs.
• Recrutement.
• Dialogue Social.