Adjoint au chef du Bureau de la représentation de l'État et de la communication interministérielle

Date limite de candidature : 25 octobre 2026 (dans 16 jours).

Préfecture du LotPubliée le 25 septembre 2026

AutreEmploi public

Entreprise: Préfecture du Lot — Lot (46)
Lieu: 46
Contrat: Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience: Non renseigné
Secteur: Communication

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales
Sous l’autorité de la cheffe de bureau et de la directrice de cabinet :
• Proposition d’une stratégie de communication interne et externe
• Élaboration et réalisation du volet communication interne de la stratégie de communication (intranet, newsletter, marque employeur, séminaires)
• Élaboration et réalisation du volet communication externe de la stratégie de communication (site internet, réseaux sociaux, valorisation des actions de l’État et des déplacements des membres du corps préfectoral)
• Participation aux déplacements officiels sur le volet communication et protocole
• Supervision de la revue de presse et de la veille médias et réseaux sociaux
• Proposition, rédactions et réalisation de supports variés : brochures, plaquettes, vidéos, infographies, etc
• Gestion quotidienne de la relation presse
• Participation à la rédaction de notes, synthèses, éléments de langage et discours pour le corps préfectoral
• En l’absence de la cheffe de bureau, assurer les fonctions de cheffe de bureau par intérim et coordonner les différentes composantes du bureau : le pôle communication interministérielle et le pôle représentation de l’État.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Préparation des dossiers du préfet et de la directrice de cabinet (gestion de l’agenda et des déplacements, rédaction de notes et de discours, accompagnement des visites et prise de photos), déplacements des hautes personnalités , suivi et analyse politique du département, soirées électorales, distinctions honorifiques, cérémonies commémoratives, protocole, interventions, dossier territorial de l’État, citoyenneté, communication interministérielle, réseaux sociaux, valorisation de l’action des services de l’État (web, presse).
Composition et effectifs du bureau : 2A, 1B, 1C et 1 alternant
Liaisons hiérarchiques :
- Le chef du bureau
- La directrice de cabinet
Liaisons fonctionnelles :
- Préfectures et sous préfectures
- Forces de l’ordre, services d’incendie et de secours
- Directeurs départementaux des services de l’État, chefs de services, Office National des anciens combattants et de la mémoires, associations d’anciens combattants
- Collectivités territoriales et élus
- Corps constitués, partenaires de l’État
- Presse
Emploi type : Directeur des projets de communication institutionnelle
et relations médias - COM001A / Adjoint Chargé(e) du bureau du cabinet - ADM007A

Profil recherché :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis
Connaître les technologies de l'information et de la communication : niveau maîtrise requis
Savoir-faire
Savoir manager : niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau pratique requis
Savoir analyser : niveau pratique requis
Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique requis
Savoir rédiger : niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir les sens des relations humaines : niveau maîtrise requis
Savoir communiquer : niveau expert requis
Réactivité : niveau maîtrise requis

Source : Choisir le service public. Publiée le 25 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat »
Lieu	46 — « …internet, réseaux sociaux, valorisation des actions de l’État et des déplacements des membres du corps… » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Non renseigné Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Avoir des compétences en informatique : niveau maîtrise requis »
« Connaître les technologies de l'information et de la communication : niveau maîtrise requis »
« Savoir manager : niveau maîtrise requis »
« Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis »
« Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise requis »
« Savoir s'organiser : niveau pratique requis »

Avantages cités dans l'annonce

RIFSEEP

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Intérim: Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
RIFSEEP: Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).