Offres d'emploi › Île-de-France
Adjoint au Chef de la Division Valorisation de la donnée
Direction du renseignement militaire (DRM)Publiée le 30 septembre 2026
- Entreprise
- Direction du renseignement militaire (DRM) — Paris (75)
- Lieu
- 75
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Confirmé
- Secteur
- Numérique
Description du poste
** POSTE SUSCEPTIBLE D’ÊTRE VACANT **
- Réaliser ou faire réaliser une analyse.
- Coordonner la prise en compte du traitement des données.
- Conseiller les échelons de décision ou de gouvernance.
- Conduire et mettre en œuvre la politique en matière de SIC.
- Assurer une veille technologique et une expertise technique.
- Participer à l’élaboration de la stratégie permettant d’accroître les capacités de traitement des données métier.
- Décliner et faire décliner les orientations en concevant et implémentant les outils et solutions adaptés aux besoins.
- Superviser la conduite opérationnelle des moyens sous sa responsabilité.
- Être en contact avec d’autres organismes publics et privés.
- Représenter la DRM auprès des instances ministérielles chargées du pilotage.
Profil recherché :
Conception et développement de solutions logicielles.
Application des méthodologies agiles en équipes.
Expérience dans la gestion de projets et en veille technologique.
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
La Sous-Direction Technique est chargée de programmer, conduire et coordonner la recherche du renseignement ainsi que d’assurer la direction des systèmes d’information et de communication.
Le Centre de renseignement géospatial interarmées (CRGI) est responsable de la production du renseignement géospatial. Le centre s’articule autour d’une organisation et de technologies récentes qui permettent de couvrir un large spectre de compétences et de domaines d’expertise.
Le titulaire du poste conduit la politique SIC, coordonne le traitement des données et assure une veille technologique. Il développe des solutions logicielles en agiles pour décliner la stratégie, supervise les moyens opérationnels et conseille la gouvernance. Il représente également la DRM auprès des instances ministérielles et des acteurs externes.
- Réaliser ou faire réaliser une analyse.
- Coordonner la prise en compte du traitement des données.
- Conseiller les échelons de décision ou de gouvernance.
- Conduire et mettre en œuvre la politique en matière de SIC.
- Assurer une veille technologique et une expertise technique.
- Participer à l’élaboration de la stratégie permettant d’accroître les capacités de traitement des données métier.
- Décliner et faire décliner les orientations en concevant et implémentant les outils et solutions adaptés aux besoins.
- Superviser la conduite opérationnelle des moyens sous sa responsabilité.
- Être en contact avec d’autres organismes publics et privés.
- Représenter la DRM auprès des instances ministérielles chargées du pilotage.
Profil recherché :
Conception et développement de solutions logicielles.
Application des méthodologies agiles en équipes.
Expérience dans la gestion de projets et en veille technologique.
L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com
Descriptif du service
Organisme interarmées, la DRM relève du chef d’état-major des armées dont elle satisfait le besoin en renseignement d’intérêt militaire, ainsi que celui des commandements opérationnels et organiques, des autorités et organismes du ministère et des organismes gouvernementaux concernés. Son action s’exerce tant dans le domaine de la veille stratégique permanente que dans celui de l’appui à la planification et à la conduite des opérations.
La Sous-Direction Technique est chargée de programmer, conduire et coordonner la recherche du renseignement ainsi que d’assurer la direction des systèmes d’information et de communication.
Le Centre de renseignement géospatial interarmées (CRGI) est responsable de la production du renseignement géospatial. Le centre s’articule autour d’une organisation et de technologies récentes qui permettent de couvrir un large spectre de compétences et de domaines d’expertise.
Le titulaire du poste conduit la politique SIC, coordonne le traitement des données et assure une veille technologique. Il développe des solutions logicielles en agiles pour décliner la stratégie, supervise les moyens opérationnels et conseille la gouvernance. Il représente également la DRM auprès des instances ministérielles et des acteurs externes.
Source : Choisir le service public. Publiée le 30 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 75 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Confirmé Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le titulaire du poste conduit la politique SIC, coordonne le traitement des données et assure une veille technologique. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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