Offres d'emploi › Île-de-France
Adjoint au chef de bureau de l'admission au séjour chargé de l'instruction et des interventions- H/F
Préfecture des YvelinesPubliée le 20 avril 2026
- Entreprise
- Préfecture des Yvelines — Yvelines (78)
- Lieu
- 78
- Contrat
- Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Relation à l'usager
Description du poste
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type : USA 006A
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Assister le chef de bureau dans l’organisation, l’animation et le suivi des activités du bureau (équipe de 13 agents) et travailler en binôme avec l’adjoint chargé des refus, du contentieux et des dossiers ordre public
- Assurer un intérim du chef de bureau en cas d’absence de celui-ci
- Assurer le "contrôle guichets" selon le planning défini, prendre les décisions, viser les fiches de synthèse et les propositions de décisions produite en back-office
- Viser les dossiers de 1ère demande et renouvellement de titres de séjour
- Etre le référent(e) instruction des dossiers séjour (hors ANEF)
- Assurer le contrôle a posteriori des dossiers dans le cadre de la lutte contre la fraude
- Etre le référent(e) document de circulation pour enfant mineur (DCEM) et voyage scolaire
- Gérer le point d’accueil numérique en lien avec le chef de bureau
- Gérer les réponses aux mails des boites fonctionnelle « pref-spsgl-etrangers-interventions » et « pref-spsgl-etrangers »
- Etre le référent(e) en matière de demande d’intervention
Suivre les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles ayant trait au droit du séjour des étrangers pour assurer la fiabilité juridique et la qualité des réponses aux usagers et des décisions, en appliquant le Code de l’Entrée et du Séjour des Étrangers et du Droit d’Asile (CESEDA) et les instructions ministérielles
Vous êtes habilité à consulter le fichier de traitement des antécédents judiciaires (TAJ)
Votre environnement professionnel
Activités du service : Le bureau de l’admission au séjour accueille les ressortissants étrangers, recueille et instruit les demandes de titres de séjour et remet ces titres aux demandeurs relevant exclusivement des statuts gérés par la sous-préfecture. A ce titre, l’adjoint au chef du bureau chargé de l’instruction et des interventions applique la règlementation du Code de l’Entrée et du Séjour des Étrangers et du Droit d’Asile (CESEDA) ainsi que les instructions ministérielles. Il participe également à la lutte contre la fraude interne et documentaire
Composition et effectifs du service : Le bureau de l’admission au séjour est placé sous la responsabilité du chef du bureau de l’admission au séjour (catégorie A). Il est composé de deux adjoints au chef du bureau (catégorie B) et de 13 agents instructeurs (catégorie C ou contractuel).
Liaisons hiérarchiques : La cheffe du bureau de l’admission au séjour, la Secrétaire générale de la sous-préfecture, la sous-préfète
Liaisons fonctionnelles :
Correspondante fraude de la sous-préfecture et RFD
La Direction Générale des Etrangers en France (direction du ministère de l’Intérieur), bureaux chargés du séjour en préfecture ou au sein des autres sous-préfectures, services de police ou de gendarmerie, Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, service de la main d’œuvre étrangère
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives
Ce poste permet d’acquérir de solides compétences managériales et organisationnelles dans le cadre d’un service à forts enjeux. Il exige rigueur et discernement dans l’application du droit du séjour des étrangers et la mise en œuvre des procédures. Les compétences développées permettent d’envisager une évolution vers des postes d’encadrement de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales
Assister le chef de bureau dans l’organisation, l’animation et le suivi des activités du bureau (équipe de 13 agents) et travailler en binôme avec l’adjoint chargé des refus, du contentieux et des dossiers ordre public
- Assurer un intérim du chef de bureau en cas d’absence de celui-ci
- Assurer le "contrôle guichets" selon le planning défini, prendre les décisions, viser les fiches de synthèse et les propositions de décisions produite en back-office
- Viser les dossiers de 1ère demande et renouvellement de titres de séjour
- Etre le référent(e) instruction des dossiers séjour (hors ANEF)
- Assurer le contrôle a posteriori des dossiers dans le cadre de la lutte contre la fraude
- Etre le référent(e) document de circulation pour enfant mineur (DCEM) et voyage scolaire
- Gérer le point d’accueil numérique en lien avec le chef de bureau
- Gérer les réponses aux mails des boites fonctionnelle « pref-spsgl-etrangers-interventions » et « pref-spsgl-etrangers »
- Etre le référent(e) en matière de demande d’intervention
Suivre les évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles ayant trait au droit du séjour des étrangers pour assurer la fiabilité juridique et la qualité des réponses aux usagers et des décisions, en appliquant le Code de l’Entrée et du Séjour des Étrangers et du Droit d’Asile (CESEDA) et les instructions ministérielles
Vous êtes habilité à consulter le fichier de traitement des antécédents judiciaires (TAJ)
Votre environnement professionnel
Activités du service : Le bureau de l’admission au séjour accueille les ressortissants étrangers, recueille et instruit les demandes de titres de séjour et remet ces titres aux demandeurs relevant exclusivement des statuts gérés par la sous-préfecture. A ce titre, l’adjoint au chef du bureau chargé de l’instruction et des interventions applique la règlementation du Code de l’Entrée et du Séjour des Étrangers et du Droit d’Asile (CESEDA) ainsi que les instructions ministérielles. Il participe également à la lutte contre la fraude interne et documentaire
Composition et effectifs du service : Le bureau de l’admission au séjour est placé sous la responsabilité du chef du bureau de l’admission au séjour (catégorie A). Il est composé de deux adjoints au chef du bureau (catégorie B) et de 13 agents instructeurs (catégorie C ou contractuel).
Liaisons hiérarchiques : La cheffe du bureau de l’admission au séjour, la Secrétaire générale de la sous-préfecture, la sous-préfète
Liaisons fonctionnelles :
Correspondante fraude de la sous-préfecture et RFD
La Direction Générale des Etrangers en France (direction du ministère de l’Intérieur), bureaux chargés du séjour en préfecture ou au sein des autres sous-préfectures, services de police ou de gendarmerie, Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, service de la main d’œuvre étrangère
Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques / niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis
Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis
Savoir manager / niveau maîtrise - requis
Savoir-être
savoir accueillir / niveau maîtrise - requis
savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis
avoir le sens des relations humaines / niveau maîtrise - requis
Vos perspectives
Ce poste permet d’acquérir de solides compétences managériales et organisationnelles dans le cadre d’un service à forts enjeux. Il exige rigueur et discernement dans l’application du droit du séjour des étrangers et la mise en œuvre des procédures. Les compétences développées permettent d’envisager une évolution vers des postes d’encadrement de niveau supérieur.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Source : Choisir le service public. Publiée le 20 avril 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 78 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Avoir des compétences en informatique - bureautique / niveau pratique - requis »
- « Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise - requis »
- « Savoir appliquer la réglementation / niveau maîtrise - requis »
- « Savoir manager / niveau maîtrise - requis »
- « savoir accueillir / niveau maîtrise - requis »
- « savoir s'adapter / niveau maîtrise - requis »
Avantages cités dans l'annonce
RIFSEEP
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
- RIFSEEP
- Régime indemnitaire de la fonction publique : IFSE (part fixe liée au poste) et CIA (part variable).
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