Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)

ACTIONPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Action
Lieu: YUTZ 57970
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Annuel de 26462.0 Euros - - 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Ticket restaurant d'une valeur de 6€
Expérience: 1 An(s) - en management d'équipe
Secteur: Autres commerces de détail en magasin non spécialisé

Postuler sur le site de l'offre →

Offres proches de celle-ci

Employé de ménage (H/F) — Reims CDI
Technicien SAV (H/F) — Kingersheim CDI
TECHNICIEN ASCENSORISTE H/F — Wiwersheim CDI
Mécanicien BTP (H/F) — Chaumont CDI
RESPONSABLE DE VENTE EN BOULANGERIE-PÂTISSERIE H/F — Strasbourg CDI
COORDINATEUR QUALITÉ H/F — Molsheim CDI

Description du poste

ACTION TERVILLE recherche un adjoint responsable de magasin (F/H).
Vous serez amené(e) à :
- Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin
- Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés
- Être un membre actif de l'équipe d'encadrement
- Veiller au développement et à la renommée du magasin
- Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .)
- Participer au recrutement des futurs collaborateurs
Vous devez IMPERATIVEMENT avoir une expérience en management de plusieurs personnes

o Des avantages salariaux tels que :
- 13ème mois supplémentaire (sous conditions)
- Une prime de participation
- Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans
o Des avantages sociaux tels que :
- Ticket restaurant d'une valeur de 6€
- Une remise du personnel (15% immédiate au passage en caisse)
- Des cartes cadeaux (plusieurs dans l'année)
- Des avantages grâce à un CSE dynamique
- Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 26462.0 Euros - - 13ème mois supplémentaire (sous conditions) - Une prime de participation - Une prime d'ancienneté à partir de 3 ans - Ticket restaurant d'une valeur de 6€ Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	YUTZ 57970 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) - en management d'équipe Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

13ème mois · prime de participation · prime d'ancienneté · Ticket restaurant · CSE · mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).