Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Adjoint / Adjointe au responsable de rayon produits alimentaires (H/F)

Temporis AubagnePubliée il y a 7 h

CDI

Entreprise: Temporis Aubagne
Lieu: Gréasque 13850
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Description du poste

Dans le cadre de son développement, notre magasin situé à Gréasque recherche un(e) Responsable Frais ou Adjoint(e) Frais en .

Vos missions

Au sein d'une équipe de 12 collaborateurs, vous participez à l'animation et à la gestion du secteur frais :

Management et accompagnement de l'équipe
Gestion des stocks et des commandes
Suivi des indicateurs de performance
Garant de la qualité des produits et du respect des normes d'hygiène
Développement du chiffre d'affaires et de la satisfaction client
Profil recherché
Expérience confirmée en grande distribution alimentaire, idéalement sur les rayons frais
Sens du commerce et du management
Rigueur, autonomie et esprit d'équipe
Potentiel d'évolution apprécié
Conditions

Adjoint Frais :

Salaire entre 2 000 € et 2 300 € brut/mois selon profil

Responsable Frais :

Salaire entre 2 400 € et 2 600 € brut/mois selon profil
Prime annuelle sur objectifs
Avantages
Prime annuelle équivalente à un 13ème mois
Participation
5 % de remise sur l'ensemble du magasin
Évolution au sein d'une enseigne

???? Poste basé à Gréasque

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et relever un nouveau challenge en grande distribution ? N'hésitez pas à postuler dès maintenant !

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Salaire entre 2 000 € et 2 300 € brut/mois selon profil » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Source : champ « durée du travail »
Lieu	Gréasque 13850 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience confirmée en grande distribution alimentaire, idéalement sur les rayons frais »
« Potentiel d'évolution apprécié »

Avantages cités dans l'annonce

Prime annuelle · 13ème mois

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

13e mois: Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).