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Offres d'emploi › La Réunion

Acheteur(se) #SHO12947 (H/F)

SHOCKPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Shock
Lieu
Étang-Salé 97427
Contrat
Intérim - 3 Mois
Expérience
5 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

SHOCK, c'est 4 agences Réunionnaises spécialisées dans le travail temporaire et le recrutement depuis près de 22 ans.
Première agence d'Insertion dans le BTP à la Réunion, SHOCK INTERIM a vu le jour en 2001.
Depuis, SHOCK s'est complété de 3 autres agences dans le Nord, le Sud et l'Ouest de l'île et s'est diversifié dans le TERTIAIRE, le MEDICAL et l'INDUSTRIE.

Notre écoute et l'accompagnement de nos clients et de nos candidats dans le processus de recrutement, nous permettent de concilier de la meilleure des façons l'offre à la demande existante sur le marché de l'emploi réunionnais.

Puisque l'humain et l'accompagnement sont au coeur de nos valeurs, n'attendez plus et décrochez votre prochain emploi avec SHOCK!

Le poste :

SHOCK ETT SUD recherche pour l'un de ses clients un(e) Acheteur(se) pour un poste basé dans le sud de l'île.
Missions :
- Recueillir et analyser les besoins d'achats de l'entreprise (incluant l'analyse des stocks).
- Identifier et sélectionner les fournisseurs.
- Négocier les conditions d'achat (prix, délais, qualité, conditions contractuelles) en lien avec la direction.
- Établir et valider les bons de commande.
- Suivre les livraisons et garantir le bon déroulement des processus d'achat.
- Contrôler la conformité des produits et gérer les litiges.
- Développer et évaluer la performance des fournisseurs (veille marché, sourcing.).
- Participer à l'optimisation de la stratégie d'achat (réduction des coûts, amélioration des processus.).
- Connaître les règles contractuelles, commerciales et réglementaires liées aux achats ainsi qu'une veille sur l'évolution de ses règles.

Profil recherché :

- Bac +3 minimum en achats, commerce ou équivalent.
- Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire.
- Maîtrise du français et de l'anglais (échanges avec fournisseurs étrangers).
Si cette offre vous intéresse, n'hésitez pas à postuler !

Savoir-faire demandés :

- Analyser des besoins logistiques
- Analyser des stratégies de chaîne d'approvisionnement
- Analyser les tendances d'achat de consommateurs
- Coordonner les activités d'achat
- Émettre des bons de commande
- Entretenir des relations avec des clients
- Entretenir des relations avec des fournisseurs
- Évaluer des risques fournisseurs
- Gérer les achats
- Négocier des contrats de vente

Savoir-être demandés :

- Analyste
- Communiquant
- Ecoute
- Négociateur

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratIntérim - 3 Mois
Source : champ « contrat »
LieuÉtang-Salé 97427
Source : champ « lieu »
Expérience5 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Maîtrise du français et de l'anglais (échanges avec fournisseurs étrangers). »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Expérience souhaitée de 5 ans sur un poste similaire. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Contractuel
Agent public recruté par contrat, sans concours.

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