Offres d'emploi › Martinique › Le Lamentin
Acheteur non alimentaire (H/F)
2SO CONSEILPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- 2So Conseil
- Lieu
- Le Lamentin 97232
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Description du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, acteur majeur de la grande distribution implanté en Martinique, un Acheteur Non Alimentaire - H/F.
Rattaché à la Direction Commerciale et Marketing, vous intervenez au cœur de la construction et du pilotage de l'offre non alimentaire.
Véritable développeur de marchés, vous contribuez à définir une offre commerciale attractive et rentable, à négocier les meilleures conditions auprès des fournisseurs et à optimiser la performance des assortiments.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Construction et développement de l'offre commerciale
* Identifier, sélectionner et référencer les produits correspondant aux attentes des clients et aux orientations commerciales de l'enseigne
* Réaliser le sourcing fournisseurs et identifier de nouvelles opportunités produits
* Négocier les conditions d'achat, les accords commerciaux et les conditions contractuelles
* Participer à la définition des prix de vente dans le respect de la politique commerciale
* Assurer le suivi de l'assortiment et son optimisation
Pilotage de la performance
* Analyser les performances de l'offre commerciale et des différentes familles de produits
* Mesurer l'impact des opérations promotionnelles
* Identifier et proposer des leviers permettant d'améliorer les résultats
* Suivre les indicateurs de performance fournisseurs et contrats
* Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction
* Effectuer une veille concurrentielle locale et nationale
Négociation et suivi des accords
* Préparer et mener les négociations avec les fournisseurs dans le respect des objectifs définis
* Veiller à la bonne application des accords négociés
* Assurer le suivi des contrats et des conditions commerciales
* Identifier les axes d'optimisation des accords existants
Gestion des assortiments
* Définir et faire évoluer les assortiments en fonction des performances, des tendances du marché et des besoins des magasins
* Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin d'assurer la bonne mise en œuvre de la politique commerciale
* Analyser régulièrement les résultats et ajuster les typologies de produits lorsque nécessaire
Le profil recherché
De formation Bac +5 , idéalement issu d'une école de commerce ou d'une formation spécialisée en achats ou commerce. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans, alternance incluse, dans les achats non alimentaires au sein de la grande distribution.
Votre parcours vous a permis d'acquérir une réelle maîtrise :
* du sourcing et de la sélection produits ;
* de la négociation fournisseurs ;
* du suivi et de l'optimisation des accords commerciaux ;
* de la construction et du pilotage des assortiments ;
* de l'analyse de la performance commerciale.
Vous disposez d'une maîtrise avancée d'Excel et êtes à l'aise avec l'analyse de données et le suivi d'indicateurs de performance.
Une expérience ou une connaissance des problématiques de logistique import/export constitue un véritable atout.
Autonome, rigoureux et organisé, vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec les fournisseurs, les équipes commerciales et les équipes magasins.
Rattaché à la Direction Commerciale et Marketing, vous intervenez au cœur de la construction et du pilotage de l'offre non alimentaire.
Véritable développeur de marchés, vous contribuez à définir une offre commerciale attractive et rentable, à négocier les meilleures conditions auprès des fournisseurs et à optimiser la performance des assortiments.
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
Construction et développement de l'offre commerciale
* Identifier, sélectionner et référencer les produits correspondant aux attentes des clients et aux orientations commerciales de l'enseigne
* Réaliser le sourcing fournisseurs et identifier de nouvelles opportunités produits
* Négocier les conditions d'achat, les accords commerciaux et les conditions contractuelles
* Participer à la définition des prix de vente dans le respect de la politique commerciale
* Assurer le suivi de l'assortiment et son optimisation
Pilotage de la performance
* Analyser les performances de l'offre commerciale et des différentes familles de produits
* Mesurer l'impact des opérations promotionnelles
* Identifier et proposer des leviers permettant d'améliorer les résultats
* Suivre les indicateurs de performance fournisseurs et contrats
* Réaliser un reporting régulier auprès de la Direction
* Effectuer une veille concurrentielle locale et nationale
Négociation et suivi des accords
* Préparer et mener les négociations avec les fournisseurs dans le respect des objectifs définis
* Veiller à la bonne application des accords négociés
* Assurer le suivi des contrats et des conditions commerciales
* Identifier les axes d'optimisation des accords existants
Gestion des assortiments
* Définir et faire évoluer les assortiments en fonction des performances, des tendances du marché et des besoins des magasins
* Collaborer étroitement avec les équipes opérationnelles afin d'assurer la bonne mise en œuvre de la politique commerciale
* Analyser régulièrement les résultats et ajuster les typologies de produits lorsque nécessaire
Le profil recherché
De formation Bac +5 , idéalement issu d'une école de commerce ou d'une formation spécialisée en achats ou commerce. Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans, alternance incluse, dans les achats non alimentaires au sein de la grande distribution.
Votre parcours vous a permis d'acquérir une réelle maîtrise :
* du sourcing et de la sélection produits ;
* de la négociation fournisseurs ;
* du suivi et de l'optimisation des accords commerciaux ;
* de la construction et du pilotage des assortiments ;
* de l'analyse de la performance commerciale.
Vous disposez d'une maîtrise avancée d'Excel et êtes à l'aise avec l'analyse de données et le suivi d'indicateurs de performance.
Une expérience ou une connaissance des problématiques de logistique import/export constitue un véritable atout.
Autonome, rigoureux et organisé, vous disposez d'une excellente capacité d'analyse et de synthèse. Votre aisance relationnelle vous permet de travailler efficacement avec les fournisseurs, les équipes commerciales et les équipes magasins.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 45000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Le Lamentin 97232 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans, alternance incluse, dans les achats non alimentaires au sein de la grande distribution. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 ans, alternance incluse, dans les achats non alimentaires au sein de la grande distribution. »
- « Votre parcours vous a permis d'acquérir une réelle maîtrise »
Ce qui est seulement souhaité
- « De formation Bac +5 , idéalement issu d'une école de commerce ou d'une formation spécialisée en achats ou commerce. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Permis D
- Permis transport en commun de personnes (car, bus).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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