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Accompagnement de personnes handicapées

IFP AtlantiquePubliée il y a 4 jours

Alternance

Entreprise: IFP Atlantique
Lieu: Périgny 17180
Contrat: Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation
Durée du travail: 12 mois
Expérience: Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac)

Description du poste

Accompagnement de personnes dépendantes durant les moments forts d'une journée.

Accompagner nos clients dans les tâches du quotidien;

Aide à la mobilité;

Aide à la toilette;

Aide aux courses, préparation des repas;

Stimulation au quotidien sur des activités.

Secteur: Services à domicile

Poste: Auxiliaire de vie spécialisé dans l'accompagnement du handicap (H/F)

Temps Plein

Avantages: À partir de 15 000 €

Profil:
Les valeurs humaines ont du sens pour vous? Le goût des autres, et de l'accompagnement des personnes séniors, et/ou en situation de handicap vous parle?

Adulte mature, sens de l'engagement, volonté d'aider les autres, qui aime rendre service.

Vouloir travailler en équipe

Conditions d'accès :
- débutant à 1 an

L'entreprise :

Nous
sommes une
structure collective dynamique
dédiée à l'accompagnement d'adultes en situation de handicap.

Nous proposons un environnement
professionnel
et stimulant.

Le travail se déroule
en journée
.

Source : La bonne alternance — Meteojob. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 5 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	Contrat d'apprentissage / Contrat de professionnalisation Source : champ « contrat »
Horaires	12 mois Source : champ « durée du travail »
Lieu	Périgny 17180 Source : champ « lieu »
Expérience	Diplôme visé : CAP, BEP (Infrabac) — « débutant à 1 an » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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