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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Accompagnement de nuit (H/F)

FOYER DE VIE DE NOVILLARSPubliée il y a 42 min
CDD
Lieu
Novillars 25220
Contrat
CDD - 2 Mois
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) Personnel d'Accompagnement de Nuit / Veilleur(se) de nuit pour assurer la continuité de l'accompagnement des résidents durant la nuit.
Vos principales missions seront de :
- Assurer la surveillance et la sécurité des résidents et des locaux.
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne et assurer les soins de confort et de nursing.
- Participer, selon les délégations prévues, à l'administration des traitements.
- Réagir de manière adaptée en cas de situation d'urgence.
- Assurer l'entretien et l'hygiène des espaces de vie ainsi que le rangement du linge.
- Réaliser les transmissions écrites et orales auprès des équipes.
- Respecter les procédures de sécurité et notamment les consignes liées aux situations d'urgence et à la sécurité incendie.
- Participer au travail d'équipe et aux réunions de service.
Poste à temps complet du 19 octobre 2026 au 31 décembre 2026
Horaires de nuit, avec travail possible les week-ends et jours fériés.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne bienveillante, responsable, autonome et capable de garder son sang-froid, notamment face aux situations complexes ou imprévues.
Vous disposez idéalement de compétences dans :
- L'accompagnement des personnes en situation de handicap.
- La relation d'aide et la communication.
- L'observation et l'évaluation des situations.
- La gestion des situations d'urgence et les premiers secours.
- Le travail en équipe et la transmission des informations.
- Le respect des règles de sécurité, des procédures et de la confidentialité.
Diplôme : AMP / AES / ASH apprécié selon le poste et le profil.
Candidature possible avec ou sans diplôme, selon l'expérience et les compétences du candidat.
Une expérience dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap, le secteur médico-social ou le travail de nuit constitue un atout.

Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.

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