Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
Accompagnateur(trice) de Transports Scolaires (H/F)
CC DU VAL MARNAYSIENPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Cc Du Val Marnaysien
- Lieu
- Beaumotte-lès-Pin 70150
- Contrat
- CDD - 10 Mois
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Administration publique générale
Description du poste
Située entre Besançon et Gray, la Communauté de Communes du Val Marnaysien œuvre quotidiennement pour offrir aux familles et aux enfants du territoire des services de qualité. Dans le cadre de sa compétence scolaire, elle assure notamment l'organisation et l'accompagnement des transports scolaires afin de garantir des trajets sécurisés pour les élèves.
Pour renforcer son service scolaire, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Accompagnateur(trice) de Transports Scolaires.
Sous l'autorité du service scolaire, vous assurez l'encadrement des enfants lors de leurs trajets quotidiens en transport scolaire. Vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de vie à bord du véhicule.
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial
Statut : Catégorie C - Contractuel ou titulaire
Temps de travail : 10 heures hebdomadaires annualisées
Lieu d'affectation : Secteur Courcuire - Beaumotte les Pin - Pin
Missions :
Assurer la sécurité des élèves pendant les transports :
- Contrôler les effectifs à l'aide des listes transmises par les services compétents ;
- Vérifier que les élèves sont bien inscrits sur la ligne de transport concernée ;
- Accompagner les enfants lors de la montée et de la descente du véhicule ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment au port de la ceinture ;
- Assurer un climat serein et garantir le respect des règles de discipline durant le trajet ;
- Être vigilant au comportement des élèves et prévenir toute situation à risque.
Profil recherché :
Compétences et connaissances :
- Connaissance des règles de sécurité applicables au transport d'enfants ;
- Connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Sens de l'observation et de l'anticipation ;
- Aptitude à faire respecter les consignes avec bienveillance et fermeté ;
- Connaissance des gestes et postures de sécurité.
Conditions d'exercice :
- Horaires adaptés aux circuits scolaires ;
- Temps de travail annualisé ;
- Travail autonome nécessitant une forte vigilance ;
- Contact quotidien avec les enfants, les familles et les équipes éducatives ;
- Port d'une tenue adaptée aux missions ;
Rémunération :
- Selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale et le profil du candidat.
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val Marnaysien
Poste à pourvoir : dès que possible
CDD l'année scolaire 2026/2027
Pour renforcer son service scolaire, la Communauté de Communes du Val Marnaysien recrute un(e) Accompagnateur(trice) de Transports Scolaires.
Sous l'autorité du service scolaire, vous assurez l'encadrement des enfants lors de leurs trajets quotidiens en transport scolaire. Vous veillez à leur sécurité, à leur bien-être et au respect des règles de vie à bord du véhicule.
Cadre d'emploi : Adjoint d'animation territorial
Statut : Catégorie C - Contractuel ou titulaire
Temps de travail : 10 heures hebdomadaires annualisées
Lieu d'affectation : Secteur Courcuire - Beaumotte les Pin - Pin
Missions :
Assurer la sécurité des élèves pendant les transports :
- Contrôler les effectifs à l'aide des listes transmises par les services compétents ;
- Vérifier que les élèves sont bien inscrits sur la ligne de transport concernée ;
- Accompagner les enfants lors de la montée et de la descente du véhicule ;
- Veiller au respect des consignes de sécurité, notamment au port de la ceinture ;
- Assurer un climat serein et garantir le respect des règles de discipline durant le trajet ;
- Être vigilant au comportement des élèves et prévenir toute situation à risque.
Profil recherché :
Compétences et connaissances :
- Connaissance des règles de sécurité applicables au transport d'enfants ;
- Connaissance des conduites à tenir en cas d'urgence ;
- Capacité à encadrer un groupe d'enfants ;
- Sens de l'observation et de l'anticipation ;
- Aptitude à faire respecter les consignes avec bienveillance et fermeté ;
- Connaissance des gestes et postures de sécurité.
Conditions d'exercice :
- Horaires adaptés aux circuits scolaires ;
- Temps de travail annualisé ;
- Travail autonome nécessitant une forte vigilance ;
- Contact quotidien avec les enfants, les familles et les équipes éducatives ;
- Port d'une tenue adaptée aux missions ;
Rémunération :
- Selon les grilles indiciaires de la Fonction Publique Territoriale et le profil du candidat.
Candidature :
Merci d'adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Val Marnaysien
Poste à pourvoir : dès que possible
CDD l'année scolaire 2026/2027
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDD - 10 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Beaumotte-lès-Pin 70150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir : dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
- Catégories A, B, C
- Niveaux de la fonction publique : A (conception, encadrement), B (application, rédaction), C (exécution).
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