ACCOMPAGNANT INCLUSIF H/F - 30h
Entreprise non communiquéePubliée il y a 51 min
- Lieu
- Wiwersheim 67370
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- 30H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Horaire de 12.61 Euros à 12.61 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Animateur coordinateur socioculturel / Animatrice coordinatrice socioculturelle
Description du poste
RESPONSABILITÉS :
ALEF recrute un accompagnant inclusif H/F au sein de l'accueil périscolaire de Wiwersheim dans le but de faciliter l'accueil, la participation, le bien-être et l'autonomie des enfants à besoins particuliers, avec ou sans reconnaissance de handicap.
Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement, 02/11/2026 au 03/05/2027.
Vous interviendrez sur les périodes et temps de travail suivants :
- Jours scolaires : du lundi au vendredi : 30h semaine (dont 6h/jour le mercredi)
- Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 2 semaines x 35h
- 1 semaine sur chaque vacances hiver, printemps
Missions principales & Responsabilités clés :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants dans le respect du cadre réglementaire.
- Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins et favoriser le vivre-ensemble.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique en veillant à l'accessibilité et à l'inclusion de tous.
- Adapter les activités et proposer des accompagnements spécifiques pour les enfants à besoins particuliers.
- Prévenir et gérer les situations de tension, en lien avec l'équipe, les familles et l'école et les professionnels référents autour des enfants accompagnés.
Compétences :
- Connaissance du développement de l'enfant et notions de handicap
- Communication bienveillante et gestion des conflits
- Adaptation aux besoins et travail en équipe
- Sens des responsabilités et capacité à prioriser
- Posture inclusive et respectueuse
- Maîtrise d'outils d'accompagnement adaptés.
Nos + :
- Un accompagnement dans la prise de poste
- La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
- Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
- Prime de constance (tous les 5 ans)
- Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
- L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Être titulaire d'un diplôme de l'animation, de l'éducation spécialisée, de la petite enfance ou du médico-social
- ou avoir une expérience significative auprès d'un public à besoins particuliers.
ALEF recrute un accompagnant inclusif H/F au sein de l'accueil périscolaire de Wiwersheim dans le but de faciliter l'accueil, la participation, le bien-être et l'autonomie des enfants à besoins particuliers, avec ou sans reconnaissance de handicap.
Poste à pourvoir en CDD dans le cadre d'un remplacement, 02/11/2026 au 03/05/2027.
Vous interviendrez sur les périodes et temps de travail suivants :
- Jours scolaires : du lundi au vendredi : 30h semaine (dont 6h/jour le mercredi)
- Vacances scolaires : du lundi au vendredi : 2 semaines x 35h
- 1 semaine sur chaque vacances hiver, printemps
Missions principales & Responsabilités clés :
- Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants dans le respect du cadre réglementaire.
- Accompagner les enfants au quotidien en tenant compte de leurs besoins et favoriser le vivre-ensemble.
- Mettre en œuvre le projet pédagogique en veillant à l'accessibilité et à l'inclusion de tous.
- Adapter les activités et proposer des accompagnements spécifiques pour les enfants à besoins particuliers.
- Prévenir et gérer les situations de tension, en lien avec l'équipe, les familles et l'école et les professionnels référents autour des enfants accompagnés.
Compétences :
- Connaissance du développement de l'enfant et notions de handicap
- Communication bienveillante et gestion des conflits
- Adaptation aux besoins et travail en équipe
- Sens des responsabilités et capacité à prioriser
- Posture inclusive et respectueuse
- Maîtrise d'outils d'accompagnement adaptés.
Nos + :
- Un accompagnement dans la prise de poste
- La possibilité de valoriser votre expérience par des points de reconstitution de carrière à l'embauche, venant s'ajouter à la rémunération de base
- Des points complémentaires d'ancienneté chaque année
- Prime de constance (tous les 5 ans)
- Des avantages CSE (billetterie, chèques cadeau et chèques vacances selon conditions)
- L'accès à la formation professionnelle (sous conditions)
PROFIL RECHERCHÉ :
- Être titulaire d'un diplôme de l'animation, de l'éducation spécialisée, de la petite enfance ou du médico-social
- ou avoir une expérience significative auprès d'un public à besoins particuliers.
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026.
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