Offres d'emploi › Centre-Val de Loire › Meung-sur-Loire
ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL EN FOYER (H/F)
Appel MedicalPubliée il y a 23 h
- Entreprise
- Appel Medical
- Lieu
- Meung-sur-Loire 45130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)
Description du poste
Notre client est un foyer d'accueil situé à MEUNG SUR LOIRE qui offre des services d'assistance, de soutien et de soins aux personnes qui en ont besoin.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement reconnu, les professionnel(le)s abordent des sujets stimulants et bénéficient d'un environnement de travail porté par de fortes valeurs humaines, favorisant ainsi leur épanouissement et leur réussite.Faites la différence comme Accompagnant éducatif et social (F/H) en foyer d'accueil ?
Vous contribuerez au bien-être et à l'autonomie des résidentes et résidents au sein d'un établissement engagé dans un accompagnement humain et personnalisé
- Accompagner les résidentes et résidents dans les gestes du quotidien afin de favoriser leur autonomie
- Participer à la construction et au déploiement des projets personnalisés d'accompagnement
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale et adaptée
- Maintenir un dialogue bienveillant avec les résidentes et résidents ainsi qu'avec leurs familles
- Veiller à la sécurité, au confort et au respect des protocoles au sein de l'établissement
Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: contrat
- Salaire: 14 euros /heure
Laissez-vous séduire par des avantages irrésistibles :
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Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
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| Salaire | « Salaire: 14 euros /heure » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Meung-sur-Loire 45130 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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