Accompagnant Éducatif et Social (AES) (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours

Alternance

Lieu: Limonest 69760
Contrat: CDD - 12 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES)

Description du poste

Description du poste :

Votre objectif est d'accompagner et combler le manque d'autonomie des personnes que vous aidez. Voici quelques-unes de vos missions Accompagner les personnes en situation de handicap ou de dépendance dans les actes de la vie quotidienne***Assurer une présence bienveillante et un soutien psychologique aux personnes accompagnées***Collaborer avec les équipes pour favoriser le bien-être et l'autonomie des usagers***Contribuer à l'animation d'activités et à la socialisation des personnes accompagnées

Description du profil Vous êtes motivé(e), empathique et souhaitez travailler dans le secteur médico-social Vous avez un fort intérêt pour l'accompagnement des personnes vulnérables et le développement de leur autonomie Vous êtes dynamique, organisé(e) et capable de travailler en équipe Vous faites preuve de patience, de bienveillance et d'adaptabilité Une première expérience dans le secteur de l'aide à la personne est un plus, mais pas indispensable.

Source : France Travail. Publiée le 6 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Contrat	CDD - 12 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Limonest 69760 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« …dans le secteur de l'aide à la personne est un plus, mais pas… »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)