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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative e (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
CDD
Lieu
Saint-André-de-la-Roche 06730
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Mensuel de 2105.02 Euros
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités hospitalières
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

Le Centre Hospitalier Sainte-Marie Nice, établissement de référence en santé mentale dans les Alpes-Maritimes, recherche deux AES H/F pour renforcer son équipe de la Maison d'Accueil Spécialisée sur St André de la Roche - CDD/CDI à temps plein

Amplitude horaire :
Matin 06h45-14h33 et d'après-midi 13h30-21h18
Deux week-ends travaillés.

Rémunération :

Salaire selon Convention Collective Nationale Fehap 51
Reprise de l'ancienneté (100%), primes
Parking

- Titulaire du Diplôme d'État d'AES ou AMP H/F obligatoire

- Débutants acceptés

Source : France Travail. Publiée le 8 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireMensuel de 2105.02 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDD - 6 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Matin 06h45-14h33 et d'après-midi 13h30-21h18 »
Source : texte de l'annonce
LieuSaint-André-de-la-Roche 06730
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Débutants acceptés »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 110 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres d'accompagnant educatif et social en France (médiane 2 110 €, la moitié entre 1 880 € et 2 300 € ; 59 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Titulaire du Diplôme d'État d'AES ou AMP H/F obligatoire »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
Convention collective
Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
AES
Accompagnant éducatif et social.
AMP
Aide médico-psychologique (ancien diplôme intégré au DEAES).

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