Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Accompagnant.e éducatif.ive et social.e en CDD F/H - Résidence Hacienda
Résidence HaciendaPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Résidence Hacienda
- Lieu
- Saint-Pons 04400
- Contrat
- CDD - 3 Mois
- Salaire
- Mensuel de 2251.0 Euros à 2452.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Hébergement social pour handicapés physiques
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Description du poste
L'Hacienda recrute une Accompagnant.e Educatif.ve et Social.e en CDD à temps plein pour 3 mois.
Missions principales :
Élaborer son intervention en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement des procédures et protocoles.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels.
Accompagner dans tous les temps de la vie des personnes accueillies.
Proposer aux résidents qui ont besoin d'une aide partielle ou totale lors des repas un accompagnement centré sur le confort, l'autonomie et le goût, dans le respect des régimes alimentaires et des prescriptions médicales en appliquant les protocoles d'accompagnement.
Accompagner les résidents sur les temps de nursing et apporter son regard lors des soins d'hygiène en adaptant son accompagnement en fonction de l'autonomie des résidents.
Encourager ces derniers à maintenir leur autonomie et leur santé tout en respectant les règles de sécurité et les protocoles d'accompagnement
Réaliser la réfection du lit en encourageant la participation de l'usager.
Transmission orales, écrites et /ou informatisées des informations.
Conditions de Travail :
Convention collective 51
Rémunération attractive : salaire de base 2251.27 € bruts par mois + reprise de l'ancienneté à des postes similaires depuis l'obtention du diplôme (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée annuelle de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions)
Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97€ par mois (participation employeur de 85 %) .
Passeport Formation mis en place dès votre embauche
Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travailléPrérequis :
Diplôme d'Etat d'AES
Missions principales :
Élaborer son intervention en lien avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire et dans le respect du projet d'établissement des procédures et protocoles.
Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets individuels.
Accompagner dans tous les temps de la vie des personnes accueillies.
Proposer aux résidents qui ont besoin d'une aide partielle ou totale lors des repas un accompagnement centré sur le confort, l'autonomie et le goût, dans le respect des régimes alimentaires et des prescriptions médicales en appliquant les protocoles d'accompagnement.
Accompagner les résidents sur les temps de nursing et apporter son regard lors des soins d'hygiène en adaptant son accompagnement en fonction de l'autonomie des résidents.
Encourager ces derniers à maintenir leur autonomie et leur santé tout en respectant les règles de sécurité et les protocoles d'accompagnement
Réaliser la réfection du lit en encourageant la participation de l'usager.
Transmission orales, écrites et /ou informatisées des informations.
Conditions de Travail :
Convention collective 51
Rémunération attractive : salaire de base 2251.27 € bruts par mois + reprise de l'ancienneté à des postes similaires depuis l'obtention du diplôme (sur présentation justificatifs) + prime décentralisée annuelle de 5% bruts versés en une fois au mois de novembre (sous conditions)
Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97€ par mois (participation employeur de 85 %) .
Passeport Formation mis en place dès votre embauche
Horaires d'internat. 1 week-end sur 2 est travailléPrérequis :
Diplôme d'Etat d'AES
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2251.0 Euros à 2452.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | « 1 week-end sur 2 est travaillé » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Saint-Pons 04400 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous bénéficierez d'une mutuelle obligatoire pour seulement 9.97€ par mois (participation employeur de 85 %) . »
Avantages cités dans l'annonce
prime décentralisée · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Convention collective
- Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
- AES
- Accompagnant éducatif et social.
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