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Offres d'emploi › Grand Est

5 Moniteurs Educateurs H/F - Concours sur titre

ODAS 57Publiée le 13 juillet 2026
AutreEmploi public
Entreprise
ODAS 57 — Moselle (57)
Lieu
57
Contrat
Catégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Débutant · Niveau 4 Baccalauréat
Secteur
Social, enfance et famille
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Description du poste

Sous la direction du Chef de service du FAP et du FAS, vous serez chargé :
- D’accompagner les résidents du FAP dans les actes de la vie quotidienne, dans les soins non médicaux, dans la réalisation des travaux ménagers (cuisine, ménage, course, entretien du linge etc.) et pour les démarches administratives dans le but de maintenir leur autonomie
- D’élaborer et mettre en place le projet personnalisé des résidents (conseil, rédaction du projet, entretiens individuels d’activités, suivi pédagogique, avancement du projet etc.)

- D’assurer la médiation des relations avec les différents interlocuteurs (famille, représentant légal, psychologue etc.)
- De veiller à la sécurité physique, morale et matérielle des résidents en interne et en externe
- D’aider à élaborer les menus en fonction du budget, des notions diététiques et de conservation des produits pour les résidents en studio et les résidents participant aux repas pédagogiques
- De participer à l’amélioration de la qualité du service et de l’établissement
- D’aider à l’entretien des lieux communs et des chambres afin de rendre le lieu de vie agréable
- De participer aux différentes réunions institutionnelles (réunion d’équipes, de vie, GAPP etc.)
- D’organiser et animer des activités socioculturelles pour favoriser l’expression culturelle, artistique, sportive ou physique des résidents
- D’inscrire l’ensemble des données et observations dans le cahier de liaison pour faciliter la communication interne concernant la situation des résidents
- De respecter le règlement de fonctionnement et les règles d’hygiène et de sécurité en appliquant les procédures existantes

Profil recherché :
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Moniteur éducateur. Vous disposez d’une expérience minimum d’un an sur des fonctions similaires.
Vous avez connaissance de ce qu’est l’action socio-éducative auprès d’adultes présentant une déficience intellectuelle. Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous êtes rigoureux, autonome. Vous disposez de capacités d’analyse et d’anticipation. Vous avez de bonnes capacités d’écoute et de travail en équipe. Vous savez faire preuve d’empathie et de bienveillance. Vous aimez le contact humain.

Vous souhaitez mettre vos compétences au service de l’intérêt commun et donner du sens à votre poste.
Alors rejoignez-nous !

L'employeur :
ODAS57 est un établissement de la fonction publique hospitalière qui gère aujourd’hui quatre établissements : une Maison d’Accueil Spécialisée, le FAS Arthur-Albert (foyer d’accueil spécialisé), le FAP Paul-Verlaine (foyer d’accueil polyvalent), l’ESAT du Puits Gargan (établissement et services d’aide par le travail) et un Service d'Accompagnement à l'Hébergement Travailleurs Handicapés en Milieu Ouvert (SAVS).
L’établissement accueille plus de 250 personnes en situation de handicap et met un point d’honneur à placer l’humain au cœur de ses préoccupations.

Afin de compléter notre équipe du FAP et du FAS, nous recrutons 5 Moniteurs éducateurs H/F à temps plein.

Source : Choisir le service public. Publiée le 13 juillet 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratCatégorie B — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu57
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant · Niveau 4 Baccalauréat
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat de Moniteur éducateur. »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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