3 postes CDI Psychologues: CAMSP/ InfantoJ et Psychiatrie adultes
Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains-VeelPubliée le 24 septembre 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de Bar le Duc Fains-Veel — Meuse (55)
- Lieu
- 55
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Le psychologue hospitalier est placé sous l’autorité du cadre Il intervient dans une équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, d’infirmier, aide-soignant, assistant social , ASH etc …
Les trois postes disposent d'une grande autonomie de travail
Profil recherché :
1. Périmètre et position dans l’établissement :
les 3 postes se situent sur BAR LE DUC FAINS VEEL:
- Psychiatrie adultes = CMP et INTRA HOSPITALIER
- secteur medico social : le CAMSP
- Secteur sanitaire infanto juvénile
2. Position dans la structure :
Il intervient dans une équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, d’infirmier, aide-soignant, ASH etc …
3. Métier : PSYCHOLOGUE
3.1 Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir
L’autonomie de la personnalité.
4. Conditions d’exercice :
4.1. Tenue professionnelle :
Tenues professionnelles quotidiennes fournies par l’établissement
4.2. Horaire de travail :
En journée de semaine du lundi au vendredi
39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait jour )
Temps FIR et supervisions garantis
5. Missions et activités
5.1. Missions
· Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
· Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle
· Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
· Conseil au projet de pôle et au projet d’établissement
· Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient
· Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs
· Psychothérapies individuelles et de groupe
· Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
5.2 Savoirs faire
• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
L'employeur :
Le Centre hospitalier de Bar le duc Fains Veel est un établissement du GHT coeur grand Est
Descriptif du service
Avis de vacance de poste suite à des mobilités internes suite à un depart en retraite
Contactez
Madame Jennifer ALBORGHETTI
Directrice des soins ou
les cadres supérieurs de santé :
ghenry@pssm.fr secteur enfants
csikora@pssm.fr secteur adultes
ou
Madame Laure GERVASONI
Directrice des ressources humaines
lgervasoni@pssm.fr
Les trois postes disposent d'une grande autonomie de travail
Profil recherché :
1. Périmètre et position dans l’établissement :
les 3 postes se situent sur BAR LE DUC FAINS VEEL:
- Psychiatrie adultes = CMP et INTRA HOSPITALIER
- secteur medico social : le CAMSP
- Secteur sanitaire infanto juvénile
2. Position dans la structure :
Il intervient dans une équipe pluridisciplinaire composée du cadre de santé, d’infirmier, aide-soignant, ASH etc …
3. Métier : PSYCHOLOGUE
3.1 Définition du poste
Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir
L’autonomie de la personnalité.
4. Conditions d’exercice :
4.1. Tenue professionnelle :
Tenues professionnelles quotidiennes fournies par l’établissement
4.2. Horaire de travail :
En journée de semaine du lundi au vendredi
39h de travail ouvrant droit à 20 RTT (forfait jour )
Temps FIR et supervisions garantis
5. Missions et activités
5.1. Missions
· Bilan psychologique (recueil d’information, entretien, interprétation et synthèse, restitution)
· Collaboration avec les autres membres de l’équipe pluriprofessionnelle
· Conception et élaboration d’interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles
· Conseil au projet de pôle et au projet d’établissement
· Élaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d’un patient
· Pratiques d’entretiens individuels ou collectifs
· Psychothérapies individuelles et de groupe
· Recueil et analyse des besoins et des demandes d’interventions
5.2 Savoirs faire
• Choisir une méthode correspondant à son domaine de compétence
• Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient
• Formaliser et transmettre son savoir professionnel
• Observer et analyser la situation, le discours des différents acteurs
• Organiser un cadre thérapeutique singulier ou institutionnel (ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement)
• Rédiger et mettre en forme des notes cliniques, documents et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences
L'employeur :
Le Centre hospitalier de Bar le duc Fains Veel est un établissement du GHT coeur grand Est
Descriptif du service
Avis de vacance de poste suite à des mobilités internes suite à un depart en retraite
Contactez
Madame Jennifer ALBORGHETTI
Directrice des soins ou
les cadres supérieurs de santé :
ghenry@pssm.fr secteur enfants
csikora@pssm.fr secteur adultes
ou
Madame Laure GERVASONI
Directrice des ressources humaines
lgervasoni@pssm.fr
Source : Choisir le service public. Publiée le 24 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « En journée de semaine du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 55 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 7 Master/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- ASH
- Agent de service hospitalier : entretien des locaux et aide au quotidien en établissement de santé.
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