2025/B/162 - Chef du pôle juridique du bureau du séjour des étrangers

Groupe RIFSEEP : 1
Vos activités principales :
Sous la responsabilité du chef de bureau, vous êtes chargé(e) de :
- Examiner les propositions de décisions négatives et signer les refus de séjour et obligations à quitter le territoire français (OQTF), ou les accords de titres de séjour en cas de réexamen ;
- Superviser l’agent en charge de la production des observations transmises au bureau du contentieux et de l’expertise juridique ;
- Faire exécuter les injonctions du tribunal administratif ;
- Assurer le lien entre le bureau du séjour et le correspondant fraude étrangers sur les dossiers présentant une suspicion de fraude ;
- Encadrer la section composée de 2 secrétaires administratifs et de 2 adjoints administratifs ;
- Participer à la mise en œuvre du plan départemental de lutte contre la fraude interne et externe par des opérations de contrôles internes et externes, en lien avec le chef de bureau et le correspondant fraude étrangers ; remplir les tableaux de suivi afférents ;
- Participer à toutes autres activités liées au bon fonctionnement du service et à l’amélioration du service rendu ;
- Représenter le bureau dans différentes instances ;
Votre environnement professionnel :
- Activités du service
Le bureau du séjour des étrangers a la responsabilité de l’accueil des ressortissants étrangers et de l’instruction des demandés de titres de séjour ainsi que des documents de voyage. Il constitue, avec les bureaux des examens spécialisés et de l’éloignement, de l’asile, des naturalisations, et la plateforme de la main d’œuvre étrangère, la direction des migrations et de l’intégration.
- Composition et effectifs du service
4 attachés, 12 secrétaires administratifs et une cinquantaine d’adjoints administratifs et contractuels.
-Liaisons hiérarchiques
Le chef de bureau
-Liaisons fonctionnelles
En interne : les adjoints au chef de bureau, le bureau du contentieux et de l’expertise juridique, les autres bureaux de la direction, sous-préfectures.
En externe : DGEF, DTSP, DCPAF, consulats.

Profil recherché :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences juridiques niveau maîtrise à acquérir
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation niveau maîtrise à acquérir
Savoir analyser niveau maîtrise requis
Savoir travailler en équipe niveau maîtrise requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter niveau maîtrise requis
Savoir communiquer niveau maîtrise à acquérir
Vos perspectives : Le poste nécessite de faire preuve d’adaptation, d’analyse, de force de proposition et de réactivité. Les compétences juridiques et organisationnelles acquises sur ce poste préparent à des fonctions supérieures et peuvent être valorisées dans le cadre de souhaits de mobilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans