Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
1 poste d'Infirmier(e) en pratique avancée
Centre Hospitalier Robert MorlevatPubliée le 6 mai 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier Robert Morlevat — Cote d'Or (21)
- Lieu
- 21
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Salaire
- Grille fonction publique
- Expérience
- Non renseigné
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Conception, mise en œuvre et évaluation d’actions de prévention et d’éducation thérapeutique
Contribution à des études et des travaux de recherche
Elaboration d’un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical
Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités
Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
Identification des effets secondaires des traitements médicaux
Interprétation des données issues de l’entretien, de l’anamnèse et de l’examen clinique
Interprétation des examens paracliniques Interprétation des signes et symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l’état de santé du patient
Observation et recueil des données à distance
Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d’intervention
Organisation et mise en œuvre d’actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles
L'employeur :
Modernité, engagement et humanité au service du territoire
En direction commune avec le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois constitue un pôle d’équilibre essentiel entre le CHU Dijon Bourgogne et les hôpitaux de proximité du secteur Auxois Morvan – Haute Côte-d’Or.
Établissement membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52, il place la qualité, la sécurité et la proximité des soins au cœur de sa mission.
Fort de 900 professionnels, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois s’engage chaque jour dans une démarche d’amélioration continue pour offrir à chaque patient une prise en charge humaine, rigoureuse et adaptée à ses besoins. Son plateau technique médico-chirurgical performant est composé d’un service d’urgences, d’un bloc opératoire moderne, d’un service de stérilisation, d’une pharmacie à usage interne (PUI), d’un service d’imagerie, d’un laboratoire. L’établissement propose également une offre médicale diversifiée incluant des consultations, de la médecine, des soins intensifs polyvalents et en cardiologie, de la chirurgie, de la gynécologie-obstétrique et un service de maternité et de pédiatrie, de la psychiatrie adultes et enfants, ainsi qu’un EHPAD pour les personnes âgées.
À travers une communauté hospitalière soudée – médecins, soignants, personnels techniques et administratifs, travailleurs socio-éducatifs – le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois place l’humain au cœur de son action.
Contribution à des études et des travaux de recherche
Elaboration d’un projet de soins infirmiers avec la participation du patient, en cohérence avec le projet médical
Entretien, anamnèse et examen clinique du patient incluant le repérage des vulnérabilités
Formulation de conclusions cliniques et de diagnostic infirmier
Identification des effets secondaires des traitements médicaux
Interprétation des données issues de l’entretien, de l’anamnèse et de l’examen clinique
Interprétation des examens paracliniques Interprétation des signes et symptômes en lien avec les pathologies identifiées et l’état de santé du patient
Observation et recueil des données à distance
Observation, recueil et interprétation des données dans le cadre du suivi d’un patient dans son domaine d’intervention
Organisation et mise en œuvre d’actions d’évaluation et d’amélioration des pratiques professionnelles
L'employeur :
Modernité, engagement et humanité au service du territoire
En direction commune avec le Centre Hospitalier de la Haute Côte-d’Or, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois constitue un pôle d’équilibre essentiel entre le CHU Dijon Bourgogne et les hôpitaux de proximité du secteur Auxois Morvan – Haute Côte-d’Or.
Établissement membre du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) 21-52, il place la qualité, la sécurité et la proximité des soins au cœur de sa mission.
Fort de 900 professionnels, le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois s’engage chaque jour dans une démarche d’amélioration continue pour offrir à chaque patient une prise en charge humaine, rigoureuse et adaptée à ses besoins. Son plateau technique médico-chirurgical performant est composé d’un service d’urgences, d’un bloc opératoire moderne, d’un service de stérilisation, d’une pharmacie à usage interne (PUI), d’un service d’imagerie, d’un laboratoire. L’établissement propose également une offre médicale diversifiée incluant des consultations, de la médecine, des soins intensifs polyvalents et en cardiologie, de la chirurgie, de la gynécologie-obstétrique et un service de maternité et de pédiatrie, de la psychiatrie adultes et enfants, ainsi qu’un EHPAD pour les personnes âgées.
À travers une communauté hospitalière soudée – médecins, soignants, personnels techniques et administratifs, travailleurs socio-éducatifs – le Centre Hospitalier de Semur-en-Auxois place l’humain au cœur de son action.
Source : Choisir le service public. Publiée le 6 mai 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
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| Salaire | Grille fonction publique Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
| Lieu | 21 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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