1 poste AMP/AES HF

Missions générales du poste :
Dans le cadre du projet d’établissement et en lien avec l’équipe pluridisciplinaire, accompagner la personne en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être, tant sur le plan physique, psychique que social.
Mettre en œuvre des activités d’animation, individuelles ou collectives.
Activités :
- Accompagnement de personnes en situation de handicap pour la réalisation des actes de la vie quotidienne et sociale (repas, toilette, accompagnement à la vie sociale,...)

- Organisation, animation et suivi d'activités
- Accompagnement des résidants dans la prise des médicaments
- Accompagnement aux rendez-vous médicaux
- Réalisation de soins de confort et de bien-être
- Accompagnement individuel dans la gestion de l’argent du résidant
- Accompagnement du résidant dans ses démarches administratives (mise à jour des documents administratifs, relais avec les mandataires,…)
- Observation de l’état de santé et du comportement relationnel et social de la personne
- Observation, transmission, recueil de données afin d’assurer la cohérence de l’accompagnement du résidant
- Favoriser le lien avec la famille et les proches du résidant
- Intervenir et alerter en cas de situations urgentes
- Faciliter la dynamique de groupe dans la gestion des conflits notamment
- Participer et veiller à la qualité de service et à la sécurité du résidant
- Assurer l’hygiène et l’entretien des locaux individuels et collectifs, ainsi que du matériel, et veiller à l’aménagement de l’environnement de l’appartement
- Gestion du linge et accompagnement du résidant à l’entretien de son linge
- Préparer et réaliser des repas améliorés
- Assurer la référence du projet personnalisé d’un ou plusieurs résidants
- Rédaction des écrits professionnels nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé
- Mise à jour par les référents du dossier informatisé (plan de soins et des actes de la vie quotidienne)
- Accueil et encadrement des stagiaires, intégration des nouveaux professionnels
- Participation aux espaces de réflexion institutionnels, (réunions, commissions, groupe de travail, projet de service…)
- Actualisation régulière de ses connaissances professionnelles (formation)

L'employeur :
L’Etablissement Public Social et Médico-Social du Pays de Challans a pour mission d’accompagner des personnes présentant un handicap psychique et/ou mental, associés -ou non- avec un handicap physique et/ou un polyhandicap. L’établissement accompagne également des personnes présentant des troubles du spectre autistique.
Il est constitué de trois services :
- Foyer de Vie : Résidence Henry SIMON, 36 résidants et 1 accueil temporaire.
- Foyer d’accueil médicalisé : Résidence Henry MURAIL, 21 Résidants et 6 accueils temporaires et de jour.

- Service d’Accompagnement Médico-Social pour Adultes en situation de Handicap : 22 places.
Professionnels : 69 Equivalents temps plein