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1 Infirmier - SICS Général - Soins Critiques - Hémodialyse - Réanimation Polyvalente H/F
Centre Hospitalier de l'Agglomération de NeversPubliée le 9 juin 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers — Nièvre (58)
- Lieu
- 58
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Le titulaire du poste, en adéquation avec son décret de compétences, selon son rôle propre, son rôle de collaboration et son rôle sur prescription médicale assure des soins individualisés et personnalisés dans leurs dimensions préventive, curative, éducative, de maintenance, palliative et de réhabilitation.
La mission globale est de participer, à son niveau de compétence, au maintien de la continuité des soins en s’intégrant au sein des organisations selon des affectations anticipées, planifiées ou non.
Le titulaire du poste au SICS général assure ses missions sur l’ensemble de l’établissement après une période de formation sur les secteurs généraux et spécifiques.
Il doit être capable de s’adapter aux organisations en place, de compenser ou de suppléer sur l’ensemble des secteurs où il est formé et de travailler en autonomie en adéquation avec ses compétences acquises.
Il est attendu une réactivité et une adaptabilité en lien avec les changements et les variations d’affectations liées aux spécificités des unités et de la mission.
Des compétences en communication avec l’ensemble des acteurs de l’établissement sont également nécessaires.
Les affectations peuvent être sectorisées notamment pour les agents exerçant de nuit.
L'employeur :
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
La mission globale est de participer, à son niveau de compétence, au maintien de la continuité des soins en s’intégrant au sein des organisations selon des affectations anticipées, planifiées ou non.
Le titulaire du poste au SICS général assure ses missions sur l’ensemble de l’établissement après une période de formation sur les secteurs généraux et spécifiques.
Il doit être capable de s’adapter aux organisations en place, de compenser ou de suppléer sur l’ensemble des secteurs où il est formé et de travailler en autonomie en adéquation avec ses compétences acquises.
Il est attendu une réactivité et une adaptabilité en lien avec les changements et les variations d’affectations liées aux spécificités des unités et de la mission.
Des compétences en communication avec l’ensemble des acteurs de l’établissement sont également nécessaires.
Les affectations peuvent être sectorisées notamment pour les agents exerçant de nuit.
L'employeur :
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
Source : Choisir le service public. Publiée le 9 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Les affectations peuvent être sectorisées notamment pour les agents exerçant de nuit. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | 58 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le titulaire du poste, en adéquation avec son décret de compétences, selon son rôle propre, son rôle de collaboration et son rôle sur prescription médicale assure des soins individualisés et personnalisés dans leurs dimensions préventive,… »
- « Le titulaire du poste au SICS général assure ses missions sur l’ensemble de l’établissement après une période de formation sur les secteurs généraux et spécifiques. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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