Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté
1 Infirmier - SICS de Proximité du Pôle C H/F
Centre Hospitalier de l'Agglomération de NeversPubliée le 5 juin 2026
- Entreprise
- Centre Hospitalier de l'Agglomération de Nevers — Nièvre (58)
- Lieu
- 58
- Contrat
- Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience
- Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
- Secteur
- Médical et paramédical
Description du poste
Le titulaire du poste a pour mission de dispenser des soins de natures préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.
Missions principales :
- Accueillir le patient et sa famille ;
- Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients ;
- Assurer les soins selon le rôle propre et le rôle sur prescription ;
- Contribuer à la prévention des risques liés à l’activité de soins ;
- Surveiller et évaluer l’état de santé du patient ;
- Connaître les pathologies rencontrées et les traitements associés ;
- Aider à la prise des traitements et surveiller les effets attendus et secondaires ;
- Veiller au bon déroulement des différents examens selon son domaine d’activité ;
- Collaborer avec le médecin pour la réalisation des soins ;
- Éduquer les patients sur leurs pathologies et leurs traitements ;
- Rédiger et mettre à jour le dossier de soins à chaque poste ;
- Assurer les transmissions orales et écrites ;
- Gérer les décès : accompagnement de la famille, soins du corps du défunt et gestion de la partie administrative ;
- Gérer les stocks des produits et matériels ;
- Gérer et participer à la maintenance du matériel et des locaux selon l’organisation établie ;
- Réactualiser ses connaissances ;
- S’engager dans des formations institutionnelles et spécifiques ;
- Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les nouveaux arrivants ;
- S’investir au sein du service, du pôle et de l’Institution.
L'employeur :
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
Missions principales :
- Accueillir le patient et sa famille ;
- Identifier, recenser les besoins et les attentes des patients ;
- Assurer les soins selon le rôle propre et le rôle sur prescription ;
- Contribuer à la prévention des risques liés à l’activité de soins ;
- Surveiller et évaluer l’état de santé du patient ;
- Connaître les pathologies rencontrées et les traitements associés ;
- Aider à la prise des traitements et surveiller les effets attendus et secondaires ;
- Veiller au bon déroulement des différents examens selon son domaine d’activité ;
- Collaborer avec le médecin pour la réalisation des soins ;
- Éduquer les patients sur leurs pathologies et leurs traitements ;
- Rédiger et mettre à jour le dossier de soins à chaque poste ;
- Assurer les transmissions orales et écrites ;
- Gérer les décès : accompagnement de la famille, soins du corps du défunt et gestion de la partie administrative ;
- Gérer les stocks des produits et matériels ;
- Gérer et participer à la maintenance du matériel et des locaux selon l’organisation établie ;
- Réactualiser ses connaissances ;
- S’engager dans des formations institutionnelles et spécifiques ;
- Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants et les nouveaux arrivants ;
- S’investir au sein du service, du pôle et de l’Institution.
L'employeur :
Le Centre Hospitalier de l’Agglomération de Nevers, site de référence du Groupement Hospitalier de Territoire de la Nièvre (constitué de 9 établissements) dans plusieurs disciplines (MCO, Soins de Suite et Réadaptation, Pédopsychiatrie, Gériatrie) offre une large gamme de soins pour des pathologies variées et pour des patients de tous âges. Les activités se regroupent en 9 pôles disposant d’un plateau technique moderne (Gamma Caméra à détecteurs digitaux, TepScan, 2 IRM, Scanner, médecine nucléaire). Plus de 2000 personnes mettent leur professionnalisme et leurs compétences au service des usagers pendant la durée de leur séjour pour répondre à leurs attentes et prodiguer des soins alliant à la fois sécurité et qualité.
Source : Choisir le service public. Publiée le 5 juin 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | 58 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Non renseigné · Niveau 6 Licence/diplômes équivalents Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Le titulaire du poste a pour mission de dispenser des soins de natures préventives, curatives ou palliatives visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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