Emploi assistant logistique : 35 offres

En quoi consiste le métier

L’assistant logistique assure le bon déroulement des flux de marchandises au sein d’une entreprise. Il suit les commandes, prépare les expéditions et réceptionne les livraisons. Il gère les stocks, met à jour les documents de transport et communique avec les fournisseurs, les transporteurs et les services internes. En cas de problème (retard, dommage, rupture de stock), il propose des solutions rapides pour limiter l’impact sur la production.

Compétences et qualités recherchées

• Organisation : savoir planifier les tâches et gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Rigueur : vérifier les références, les quantités et les documents administratifs.
• Maîtrise des outils informatiques : logiciels de gestion des stocks, ERP, tableur.
• Communication : échanger clairement avec les équipes internes et les partenaires externes.
• Capacité d’adaptation : réagir vite aux changements de planning ou aux imprévus.
• Sens du service : répondre aux besoins des clients internes et externes avec réactivité.

Formation et diplômes pour devenir Assistant logistique

Plusieurs parcours permettent d’accéder à ce métier, en formation initiale ou en alternance.

• CAP Logistique (ou CAP Transport et prestations logistiques).
• Bac professionnel Logistique (ou Bac Pro Transport et prestations logistiques).
• BTS Transport et prestations logistiques.
• BUT Gestion des transports et logistique.
• Titres professionnels (ex. : Technicien supérieur de la logistique – niveau 5).
• Certificats de qualification professionnelle (CQP) en logistique et transport.
• Formation par l’apprentissage ou le contrat de professionnalisation pour combiner cours et expérience en entreprise.

Conditions de travail

• Horaires : généralement du lundi au vendredi, 35 à 40 h par semaine. Des astreintes ou des heures supplémentaires sont possibles en période de forte activité.
• Environnement : bureau et espaces de stockage ou d’entrepôt. Le poste implique souvent de se déplacer à l’intérieur du site, parfois de porter des charges légères.
• Contraintes physiques : station debout prolongée, manutention occasionnelle, utilisation de chariots élévateurs (sous supervision).
• Contraintes organisationnelles : respect des délais stricts, gestion de flux saisonniers, travail en équipe pluridisciplinaire.
• Équipement : ordinateur, scanner, téléphone, éventuellement matériel de suivi de colis (RFID, codes-barres).

Évolution de carrière

L’assistant logistique peut progresser vers des fonctions à responsabilité plus élevée.

• Coordinateur logistique : supervise plusieurs assistants, optimise les processus et gère les projets logistiques.
• Gestionnaire de stocks : spécialisation sur la maîtrise des inventaires et la prévision des besoins.
• Responsable d’entrepôt : dirige une équipe d’opérateurs, assure la sécurité et la conformité du site.
• Chef de projet logistique : pilote des initiatives d’amélioration, introduit de nouvelles technologies.
• Manager supply chain : supervise l’ensemble de la chaîne d’approvisionnement, participe à la stratégie d’entreprise.

Ces évolutions s’appuient souvent sur une formation continue (certifications, formations courtes, diplômes de niveau supérieur) et sur l’expérience acquise sur le terrain.