Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur
Responsable satisfaction client h/f (H/F)
| Lieu | Marignane 13700 |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 18 Mois |
| Expérience | Expérience exigée |
| Secteur | Activités des agences de travail temporaire |
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Description du poste
Présentation de la sociétéAirbus recrute avec le Groupe Piment !
Partenaire de confiance du leader mondial de l'aéronautique, nous accompagnons ses sites en France dans la recherche de nouveaux talents. Intérim, CDD ou CDI : nous vous proposons des opportunités qui valorisent vos compétences et vous permettent de rejoindre des projets industriels et technologiques d'envergure.
Faites décoller votre carrière avec le Groupe Piment.
DescriptionVous ne vous retrouvez pas dans les annonces qui vous sont proposées ? Vous recherchez un poste à la hauteur de vos compétences ?
Le Groupe Piment se démarque par son originalité et son expertise afin d'apporter un nouveau regard sur le marché du recrutement.
Nos promesses sont la disponibilité, la persévérance et la réactivité tant pour nos clients que pour nos candidats.
Vous êtes dynamique, rigoureux, et autonome? Ce poste est fait pour vous !
Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, un(e) Responsable satisfaction client H/F.
Vos principales missions :
Définir, déployer et piloter les enquêtes de satisfaction client.Collecter, analyser et consolider les retours clients afin d'identifier les axes d'amélioration.Élaborer des tableaux de bord et suivre les indicateurs de performance liés à la satisfaction client.Mettre en oeuvre et coordonner les plans d'actions correctifs et préventifs.Assurer le traitement quotidien des demandes, réclamations et points bloquants remontés par les clients.Collaborer avec les équipes commerciales, support et les différentes parties prenantes afin d'améliorer l'expérience client.Participer aux revues d'activité régionales et formuler des recommandations stratégiques.Piloter les campagnes de collecte de feedback fournisseurs (SXFC) : définition des échantillons, suivi des campagnes, analyse des résultats et amélioration continue.Promouvoir une culture orientée client au travers d'actions de sensibilisation et d'amélioration continue.
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Source : France Travail. Publiée le 26 septembre 2026.
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