Offres d'emploi › La Réunion

Orthophoniste (H/F)

LieuLa Réunion
ContratCDI
Expérience0 An(s)
SecteurOrthophoniste

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Description du poste

Etablissement spécialisé dans l'accueil de 2400 enfants et adultes en situation de handicap du fait d'une déficience intellectuelle, sensorielle, et ou troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.

Vos activités principales

Vous réalisez les bilans et prenez en charge de façon individuelle et collective des enfants déficients auditifs et visuels
Vous accompagnez les parents
Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement des usagers
Vous participez aux réunions institutionnelles, d'équipes pluridisciplinaires et de parents
Vous réalisez les transmissions d'informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs (école, collège.)
Coordonner les suivis avec les orthophonistes libérales intervention sur l'ouest de l'ile et sur le sud de l'ile
Profil



Missions :
- Vous réalisez les bilans et prenez en charge da façon individuelle et collective des enfants déficients auditifs et visuels
- Vous accompagnez les parents
- Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Individualisé d'Accompagnement des usagers
- Vous participez aux réunions institutionnelles, d'équipes pluridisciplinaires et de parents
- Vous réalisez les transmissions d'informations écrites et orales aux équipes pluridisciplinaires et aux intervenants extérieurs (école, collège.)

Diplôme d'Etat Certificat de Capacité d'Orthophonie
Connaissance des surdités infantiles et des répercussions sur l'acquisition du langage oral
Maîtrise du code LPC
Connaissance de la LSF
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés

Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51

20% vie chère

Plannings par cycle

Congés conventionnels en fonction de l'annexe

Mutuelle


Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026.

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