Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

OPERATEUR INDUSTRIE PHARMACEUTIQUE H/F

LieuBordeaux 33000
ContratIntérim - 1 Mois
ExpérienceDébutant accepté
SecteurActivités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

MISSION EN INTERIMLieu de la mission : Ambarès-et-LagraveHoraires : 2*8Rémunération : EUR brut mensuel Autres avantages : prime de rythme, prime transportCaractéristiques : Opérateur de production - UAP A :Missions générales :- Réalise des opérations de production et de nettoyage, à partir des instructions de fabrication et procédures en vigueur, dans le respect des BPF et des règles HSE.- Réalise des contrôles en cours de fabrication.- Assure l'ordre et la propreté dans sa zone d'intervention.- Participe au suivi de son activité.- Participe au processus de compagnonnage et participe au transfert des pratiques qualités.- Auprès des nouveaux arrivants.- Poste situé à la Granulation. Unité englobant la pesée, le chargement et la granulation. Travail en atelier.- Rythme/horaires : 2x8 (Matin, après-midi, nuits ponctuelles)- Conditions de travail particulières : ZAC, port de la cagoule ventilée / masque- Déplacements : Non- Poste potentiellement renouvelable- Démarrage ASAPFormation souhaitée / Expérience recherchée / Compétences requises :Formation / Expérience :- Expérience : 6 mois minimum- Domaine d'activité : Industrie pharma, agroalimentaire, cosméto, chimie...Toute industrie soumise à des exigences d'hygiène strictes.Compétences :- Un excellent savoir-être est primordial- Vous recherchez une personne motivée et intéressée- Travail en équipe (les ateliers de fabrication sont interdépendants)- Logiciels/outils : SAP, SESAME (Formation prévue) - Une certaine aisance informatique est indispensable- Langues : Français- CACES R + CACES R489 Catégories 1 et 3.Les candidatures ayant au moins un des 2 CACES (de préférence le R485 pour commencer) seront priorisées.CACES idéalement à jour pour la prise de poste. A terme, tous seront nécessaires pour le poste.Selon les possibilités, les CACES manquants pourront être réalisés avant la prise de poste, avec un éventuel décalage de la date de démarrage, ou après l'intégration pendant la période de formation.

Source : France Travail. Publiée le 26 septembre 2026.

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