Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine
Moniteur éducateur (H/F)
| Entreprise | Domino RH - Care Pau |
|---|---|
| Lieu | Oloron-Sainte-Marie 64400 |
| Contrat | Intérim - 3 Mois |
| Salaire | Annuel de 22000.0 Euros à 35000.0 Euros - reprise d'ancienneté |
| Expérience | Débutant accepté |
| Secteur | Activités des agences de travail temporaire |
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Description du poste
L'agence DOMINO RH de Pau recrute un Moniteur éducateur (F/H) dans le cadre de missions d'intérim au sein de structures du secteur médico-social. Vous serez amené à intervenir dans différents environnements (établissements spécialisés, accompagnement individuel...), avec un objectif commun : accompagner des personnes en situation de fragilité dans leur quotidien et leur parcours de vie.
Vos principales missions
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
- Mettre en place et suivre des projets éducatifs adaptés à chaque situation
- Assurer un accompagnement individuel en fonction des besoins des usagers
- Participer au travail d'équipe et à la transmission des informations utiles
Les avantages :
- Rémunération selon profil ou convention collective + 10 % IFM / + 10 % ICCP
- Services FASTT : logement, garde d'enfants, location...
- Plan d'épargne intérimaire (CET) rémunéré à 6%
- Système de parrainage
- Suivi personnalisé et perspectives d'évolution
- Diplôme de Moniteur éducateur ou expérience significative dans le médico-social exigé
- Capacité d'adaptation à différents types de structures et publics
- Sens de l'écoute et posture bienveillante dans l'accompagnement
- Esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des situations
Les personnes non diplômées et sans expérience seront refusées
Vos principales missions
- Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie
- Mettre en place et suivre des projets éducatifs adaptés à chaque situation
- Assurer un accompagnement individuel en fonction des besoins des usagers
- Participer au travail d'équipe et à la transmission des informations utiles
Les avantages :
- Rémunération selon profil ou convention collective + 10 % IFM / + 10 % ICCP
- Services FASTT : logement, garde d'enfants, location...
- Plan d'épargne intérimaire (CET) rémunéré à 6%
- Système de parrainage
- Suivi personnalisé et perspectives d'évolution
- Diplôme de Moniteur éducateur ou expérience significative dans le médico-social exigé
- Capacité d'adaptation à différents types de structures et publics
- Sens de l'écoute et posture bienveillante dans l'accompagnement
- Esprit d'équipe et rigueur dans le suivi des situations
Les personnes non diplômées et sans expérience seront refusées
Source : France Travail. Publiée le 26 septembre 2026.
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