Médecin gériatre (H/F)
| Entreprise | PHI-RH |
|---|---|
| Lieu | Corse |
| Contrat | CDI |
| Salaire | Annuel de 100000.0 Euros à 140000.0 Euros |
| Expérience | Débutant accepté |
| Secteur | Gériatre |
Postuler sur le site de l'offre
Description du poste
Description du poste :
Contexte du poste de Médecin Gériatre Localisation : Corse
* Contrat : CDI
* Modalités : temps plein, à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages du Médecin Gériatre Rémunération attractive : 100K€ à 140K€ (selon profil et expérience)
La structure concernée :
Type d'établissement : Établissement privé
Pourquoi rejoindre ce poste Bénéficier d'un environnement de travail agréable et bienveillant Intégrer un établissement moderne et récemment refait à neuf .
Candidature et contact :
Camille Blanchard - Spécialiste en recrutement médical***Mon LinkedIn
Description du profil :
Votre profil de Médecin Gériatre Médecin gériatre diplômé (en france) : DESC ou capacité de gériatrie
* Intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire et l'accompagnement des patients en parcours de soins complexes.
* Sens de l'engagement, de l'écoute.
* Inscription à l'ODM obligatoire .
Contexte du poste de Médecin Gériatre Localisation : Corse
* Contrat : CDI
* Modalités : temps plein, à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages du Médecin Gériatre Rémunération attractive : 100K€ à 140K€ (selon profil et expérience)
La structure concernée :
Type d'établissement : Établissement privé
Pourquoi rejoindre ce poste Bénéficier d'un environnement de travail agréable et bienveillant Intégrer un établissement moderne et récemment refait à neuf .
Candidature et contact :
Camille Blanchard - Spécialiste en recrutement médical***Mon LinkedIn
Description du profil :
Votre profil de Médecin Gériatre Médecin gériatre diplômé (en france) : DESC ou capacité de gériatrie
* Intérêt marqué pour le travail en équipe pluridisciplinaire et l'accompagnement des patients en parcours de soins complexes.
* Sens de l'engagement, de l'écoute.
* Inscription à l'ODM obligatoire .
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026.
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