Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)
| Entreprise | MAISON D ACCUEIL SPECIALISE |
|---|---|
| Lieu | KOUROU 97310 |
| Contrat | CDI |
| Durée du travail | Temps plein |
| Salaire | Mensuel de 3200.0 Euros |
| Expérience | Débutant accepté |
| Secteur | Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social |
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Description du poste
LA MAS DE KOUROU RECRUTE DES INFIRMIER.ERES (H/F) !
LA MAS DE KOUROU EN QUELQUES LIGNES :
- 60 résidents en situation de handicap et 9 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié !
- Equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité.
- Etablissement très bien équipé : Budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport...
- Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc...
DES CONDITIONS DE TRAVAIL AGREABLES :
- Travail en 12h00 sur 3 jours par semaine.
- Un à deux week-ends travaillés par mois.
UNE REMUNERATION ATTRACTIVE :
- 3250€ BRUT mensuel avec 3 ans d'ancienneté, soit environ 2500€ NET
= Rémunération selon la CCN 51, coefficient 477. Incluant: prime de cherté de vie + prime Ségur 1 et 2 + prime 1 Dimanche/jour férié + prime fonctionnelle + prime PCCP
- prime annuelle (prime décentralisée) : 1200€ net si année complète
- Reprise de l'ancienneté à 100%, en cas de CDI
- Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1,3€
PROFIL ATTENDU :
- Volonté de s'investir auprès d'un public adulte en situation de handicap
- Diplôme IDE exigé
- Permis B exigé
- Maitrise de l'outil informatique souhaité
- Maitrise de LIVIA appréciée
LA MAS DE KOUROU EN QUELQUES LIGNES :
- 60 résidents en situation de handicap et 9 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié !
- Equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité.
- Etablissement très bien équipé : Budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport...
- Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc...
DES CONDITIONS DE TRAVAIL AGREABLES :
- Travail en 12h00 sur 3 jours par semaine.
- Un à deux week-ends travaillés par mois.
UNE REMUNERATION ATTRACTIVE :
- 3250€ BRUT mensuel avec 3 ans d'ancienneté, soit environ 2500€ NET
= Rémunération selon la CCN 51, coefficient 477. Incluant: prime de cherté de vie + prime Ségur 1 et 2 + prime 1 Dimanche/jour férié + prime fonctionnelle + prime PCCP
- prime annuelle (prime décentralisée) : 1200€ net si année complète
- Reprise de l'ancienneté à 100%, en cas de CDI
- Possibilité de repas préparés sur place et refacturés 1,3€
PROFIL ATTENDU :
- Volonté de s'investir auprès d'un public adulte en situation de handicap
- Diplôme IDE exigé
- Permis B exigé
- Maitrise de l'outil informatique souhaité
- Maitrise de LIVIA appréciée
Source : France Travail. Publiée le 23 septembre 2026.
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