Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
INFIRMIER (H/F)
| Entreprise | Appel Medical |
|---|---|
| Lieu | Saint-Dyé-sur-Loire 41500 |
| Contrat | CDD - 1 Mois |
| Expérience | Débutant accepté |
| Secteur | Activités des infirmiers et des sages-femmes |
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Description du poste
Nous recherchons pour le compte de notre client, un ehpad privée situé secteur de St Dye sur Loire, un infirmier diplômé (F/H) pour un contrat CDD d'un mois.
Voici les informations sur le poste :
- CDD pour le mois d'août, prise de poste début août
- CDD d'un mois à pourvoir dès que possible
- roulement de plusieurs horaires différents sur la semaine qui tourne selon les plannings :
9h-13h30 / 14h30-20h
9h-13h30/14h30-19h30
7h-13h/14h-16h
6h30-12h30
6h30 - 13h
7h-1"h
6h30-13h30/14h30-16h
6h30-13h/14h-15h30
Weekend : 7h-13h/16h-20h
- 60 résidents dont 12 en unité protégée
- la semaine : deux IDE de présents ; le weekend : un seul ide présent
- pas d'astreinte
- déroulement journée :
matin : tour des traitements, administratif, changements des pansements et soins quotidiens
après-midi : administratif et tour des traitements
transtâche matin et soir
- intégration : trombinoscope des résidents, une journée en doublon, idec présente
- savoir-faire/savoir-être : compétences relationnelles avec les résidents et les équipes de soins, adaptabilité, autonomie
- avantage : repas offert- Gérer les soins techniques et curatifs : réalisation des pansements (simples et complexes), injections, prélèvements sanguins, suivi des perfusions et gestion des dispositifs médicaux.
- Piloter le circuit du médicament : préparation, distribution et sécurisation des thérapeutiques, en veillant au strict respect des prescriptions.
- Assurer une surveillance clinique fine : évaluer régulièrement l'état de santé des résidents, anticiper les risques de décompensation et adapter les protocoles en lien avec les équipes.
- Accompagner les résidents et leurs proches : instaurer une relation de confiance avec les familles, animer des temps d'écoute et assurer un accompagnement digne et serein, notamment lors des soins palliatifs.
- Garantir la traçabilité : utiliser les outils de transtâches ciblées informatisées pour assurer une parfaite continuité des soins.
Voici les informations sur le poste :
- CDD pour le mois d'août, prise de poste début août
- CDD d'un mois à pourvoir dès que possible
- roulement de plusieurs horaires différents sur la semaine qui tourne selon les plannings :
9h-13h30 / 14h30-20h
9h-13h30/14h30-19h30
7h-13h/14h-16h
6h30-12h30
6h30 - 13h
7h-1"h
6h30-13h30/14h30-16h
6h30-13h/14h-15h30
Weekend : 7h-13h/16h-20h
- 60 résidents dont 12 en unité protégée
- la semaine : deux IDE de présents ; le weekend : un seul ide présent
- pas d'astreinte
- déroulement journée :
matin : tour des traitements, administratif, changements des pansements et soins quotidiens
après-midi : administratif et tour des traitements
transtâche matin et soir
- intégration : trombinoscope des résidents, une journée en doublon, idec présente
- savoir-faire/savoir-être : compétences relationnelles avec les résidents et les équipes de soins, adaptabilité, autonomie
- avantage : repas offert- Gérer les soins techniques et curatifs : réalisation des pansements (simples et complexes), injections, prélèvements sanguins, suivi des perfusions et gestion des dispositifs médicaux.
- Piloter le circuit du médicament : préparation, distribution et sécurisation des thérapeutiques, en veillant au strict respect des prescriptions.
- Assurer une surveillance clinique fine : évaluer régulièrement l'état de santé des résidents, anticiper les risques de décompensation et adapter les protocoles en lien avec les équipes.
- Accompagner les résidents et leurs proches : instaurer une relation de confiance avec les familles, animer des temps d'écoute et assurer un accompagnement digne et serein, notamment lors des soins palliatifs.
- Garantir la traçabilité : utiliser les outils de transtâches ciblées informatisées pour assurer une parfaite continuité des soins.
Source : France Travail. Publiée le 26 septembre 2026.
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